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A.應(yīng)當(dāng)從工傷保險基金中支付的
B.應(yīng)當(dāng)由第三人負擔(dān)的
C.應(yīng)當(dāng)由公共衛(wèi)生負擔(dān)的
D.在境外就醫(yī)的
A.王某患有職業(yè)病,可以依法享受醫(yī)療期和基本醫(yī)療保險待遇,但不認定為工傷
B.王某患有職業(yè)病,可以依法享受停工留薪期待遇,并應(yīng)當(dāng)認定工傷
C.如果王某被評定為一級勞動功能障礙,甲公司可以在支付一次性工傷醫(yī)療補助后,與其解除勞動關(guān)系
D.如果王某被評定為十級勞動功能障礙,只能享受工傷醫(yī)療待遇,不能享受傷殘待遇
A.工傷職工評定傷殘等級后,停止享受停工留薪期待遇,按照規(guī)定享受傷殘待遇
B.工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇
C.工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,按照基本醫(yī)療保險辦法處理
D.工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理
A.在上班路上被違法闖紅燈的汽車撞傷
B.下班后半小時左右,在車間收拾機床時受傷
C.因公外出期間,因個人原因與他人互毆致傷
D.因長期工作而患職業(yè)病
最新試題
下列屬于勞動者可以隨時通知解除勞動合同的情形是()。
如果甲采石場依法辦理了工傷保險、繳納了工傷保險費,則王某2013年10月所受傷害支出的下列費用中,由甲采石場支付的有()。
下列選項中,符合勞動合同終止情形的是()。
甲公司拖欠職工工資,職工可以采取的合法措施是()。
根據(jù)本題要點(2)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,仲裁庭在審理該勞動爭議案件時,發(fā)生的下列事項中,不符合規(guī)定的是()。
下面關(guān)于甲申請仲裁的說法中,不正確的是()。
下列有關(guān)解除勞動合同時雙方提出的請求中,符合法律規(guī)定的是()。
王某停工留薪期間依法可以享受的工資福利待遇總額為()元。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,甲日報社辭退劉某的行為()。