多項選擇題下列情形中,用人單位應當向勞動者每月支付2倍的工資有()。

A.用人單位提供的勞動合同文本未載明勞動合同必備條款,給勞動者造成損害的
B.用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的
C.用人單位違反規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的
D.勞動合同依法律規(guī)定被確認無效,給勞動者造成損害的


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題下列單位與勞動者建立勞動關系,適用《勞動合同法》的有()。

A.民辦非企業(yè)單位
B.律師事務所
C.企業(yè)
D.個體經(jīng)濟組織

2.多項選擇題關于勞動關系的特征,下列說法正確的有()。

A.勞動關系的主體一方是勞動者,另一方是用人單位
B.勞動關系的內(nèi)容具有較強的法定性
C.勞動者與用人單位在簽訂勞動合同過程時,遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則
D.在履行勞動合同的過程中,雙方的地位是平等的

3.多項選擇題關于目前國家實行的法定企業(yè)職工退休年齡,下列表述中正確的有()。

A.從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動的,女年滿50周歲
B.從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動的,男年滿55周歲
C.因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,女年滿45周歲
D.因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,男年滿55周歲

4.多項選擇題根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,用人單位需要裁減人員20人以上或者裁減不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的,需要執(zhí)行的程序有()。

A.用人單位提前30日向工會或者全體職工說明情況
B.用人單位與勞動者協(xié)商一致
C.聽取工會或者職工的意見
D.裁減人員方案向勞動行政部門報告

7.單項選擇題根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定,下列有關基本養(yǎng)老保險待遇的表述中,不正確的是()。

A.參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,按月領取基本養(yǎng)老金
B.參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金
C.參加職工基本養(yǎng)老保險的個人死亡后,其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承
D.參加基本養(yǎng)老保險的個人,在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼

8.單項選擇題根據(jù)社會保險法律制度的規(guī)定,下列社會保險險種中,不需要職工個人繳納保險費的是()。

A.基本醫(yī)療保險
B.生育保險
C.失業(yè)保險
D.基本養(yǎng)老保險

9.單項選擇題有關社會保險登記,下列表述正確的是()。

A.用人單位應當自成立之日起30日內(nèi)向當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記
B.用人單位應當自用工之日起30日內(nèi)向當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記
C.勞動者應當自勞動合同簽訂之日起30日內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理個人社會保險登記
D.勞動者應當自用工之日起30日內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理個人社會保險登記