A.用人單位提供的勞動合同文本未載明勞動合同必備條款,給勞動者造成損害的
B.用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的
C.用人單位違反規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的
D.勞動合同依法律規(guī)定被確認無效,給勞動者造成損害的
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A.民辦非企業(yè)單位
B.律師事務所
C.企業(yè)
D.個體經(jīng)濟組織
A.勞動關系的主體一方是勞動者,另一方是用人單位
B.勞動關系的內(nèi)容具有較強的法定性
C.勞動者與用人單位在簽訂勞動合同過程時,遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則
D.在履行勞動合同的過程中,雙方的地位是平等的
A.從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動的,女年滿50周歲
B.從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動的,男年滿55周歲
C.因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,女年滿45周歲
D.因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,男年滿55周歲
A.用人單位提前30日向工會或者全體職工說明情況
B.用人單位與勞動者協(xié)商一致
C.聽取工會或者職工的意見
D.裁減人員方案向勞動行政部門報告
A.6個月
B.12個月
C.18個月
D.24個月
A.200
B.216
C.500
D.900
A.參加基本養(yǎng)老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,按月領取基本養(yǎng)老金
B.參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金
C.參加職工基本養(yǎng)老保險的個人死亡后,其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承
D.參加基本養(yǎng)老保險的個人,在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼
A.基本醫(yī)療保險
B.生育保險
C.失業(yè)保險
D.基本養(yǎng)老保險
A.用人單位應當自成立之日起30日內(nèi)向當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記
B.用人單位應當自用工之日起30日內(nèi)向當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記
C.勞動者應當自勞動合同簽訂之日起30日內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理個人社會保險登記
D.勞動者應當自用工之日起30日內(nèi)向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理個人社會保險登記
A.5日
B.10日
C.15日
D.30日
最新試題
下列各項中,屬于用人單位應當支付經(jīng)濟補償?shù)那樾问牵ǎ?/p>
用人單位與勞動者約定了服務期,勞動者依照下列()情形的規(guī)定解除勞動合同的,不屬于違反服務期的約定,用人單位不得要求勞動者支付違約金。
根據(jù)本題要點(4)所提示的內(nèi)容,下列表述中,不符合規(guī)定的是()。
如果甲采石場依法辦理了工傷保險、繳納了工傷保險費,則王某2013年10月所受傷害支出的下列費用中,由甲采石場支付的有()。
下列屬于勞動者可以隨時通知解除勞動合同的情形是()。
關于張某與飯店簽訂勞動合同終止的問題上,下列觀點中,正確的是()。
下列關于人事部負責人的說法中,正確的觀點包括()。
根據(jù)本題要點(3)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
根據(jù)本題要點(2)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,甲日報社辭退劉某的行為()。