單項(xiàng)選擇題張某是某公司新聘進(jìn)來的大學(xué)生,上崗時(shí)由于不能勝任工作,單位送他去培訓(xùn),半年后回到單位仍不能勝任該工作,單位決定解除與張某的勞動合同。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,單位應(yīng)當(dāng)提前以書面形式通知勞動者本人,則公司提前通知的時(shí)間為()。

A.10日
B.15日
C.30日
D.3個(gè)月


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2.單項(xiàng)選擇題甲與某公司簽訂了1年的勞動合同,合同中約定了試用期。下列關(guān)于該試用期的約定中,違反《勞動合同法》規(guī)定的是()。

A.試用期包含在勞動合同期限內(nèi)
B.勞動合同僅約定試用期的,試用期成立
C.合同規(guī)定試用期為1個(gè)月
D.合同規(guī)定試用期內(nèi)的工資為勞動合同約定工資的90%

5.單項(xiàng)選擇題用人單位和勞動者已建立勞動關(guān)系,但卻未同時(shí)訂立書面勞動合同,用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,用人單位的正確做法是()。

A.若勞動者不訂立合同,則單位無需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.向勞動者每月支付2倍的工資,并與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同
C.若勞動者不訂立合同,則單位無需向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但是應(yīng)當(dāng)向勞動者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動報(bào)酬
D.向勞動者支付1年的工資

最新試題

用人單位與勞動者約定了服務(wù)期,勞動者依照下列()情形的規(guī)定解除勞動合同的,不屬于違反服務(wù)期的約定,用人單位不得要求勞動者支付違約金。

題型:不定項(xiàng)選擇

下列關(guān)于服務(wù)期的相關(guān)表述中,正確的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,甲日報(bào)社辭退劉某的行為()。

題型:不定項(xiàng)選擇

關(guān)于該公司第一次作出的裁員決定的說法中,正確的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

下面關(guān)于甲申請仲裁的說法中,不正確的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

下列關(guān)于人事部負(fù)責(zé)人的說法中,正確的觀點(diǎn)包括()。

題型:不定項(xiàng)選擇

根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定,仲裁庭在審理該勞動爭議案件時(shí),發(fā)生的下列事項(xiàng)中,不符合規(guī)定的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

根據(jù)本題要點(diǎn)(4)所提示的內(nèi)容,下列表述中,不符合規(guī)定的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

根據(jù)本題要點(diǎn)(3)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇

有關(guān)王某和甲公司勞動合同約定的內(nèi)容,下列說法正確的是()。

題型:不定項(xiàng)選擇