A.640
B.720
C.750
D.800
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A.1個(gè)月
B.2個(gè)月
C.3個(gè)月
D.6個(gè)月
A.1個(gè)月
B.2個(gè)月
C.3個(gè)月
D.6個(gè)月
A.國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度
B.有些企業(yè)因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，應(yīng)保證勞動(dòng)者每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息2天
C.用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)
D.發(fā)生自然災(zāi)害，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的，延長(zhǎng)工作時(shí)間不受限制
A.1個(gè)月
B.3個(gè)月
C.6個(gè)月
D.1年
A.勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令甲公司限期退還給張某
B.勞動(dòng)行政部門(mén)可以對(duì)甲公司處以1000元的罰款
C.勞動(dòng)行政部門(mén)可以對(duì)甲公司處以2500元的罰款
D.如果甲公司的行為給張某造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任
A.14
B.16
C.18
D.20
A.6個(gè)月
B.12個(gè)月
C.24個(gè)月
D.36個(gè)月
A.按照規(guī)定參加了失業(yè)保險(xiǎn)
B.非因本人意愿中斷就業(yè)
C.已經(jīng)辦理失業(yè)登記，并且有求職要求
D.與原所在企業(yè)按照規(guī)定履行失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)滿半年
A.3個(gè)月
B.6個(gè)月
C.1年
D.2年
A.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的
B.在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的
C.職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的
D.因吸毒過(guò)量導(dǎo)致死亡的
最新試題
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，仲裁庭在審理該勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，發(fā)生的下列事項(xiàng)中，不符合規(guī)定的是（）。
下列選項(xiàng)中，符合勞動(dòng)合同終止情形的是（）。
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，甲日?qǐng)?bào)社辭退劉某的行為（）。
王某停工留薪期間依法可以享受的工資福利待遇總額為（）元。
關(guān)于張某與飯店簽訂勞動(dòng)合同終止的問(wèn)題上，下列觀點(diǎn)中，正確的是（）。
下列關(guān)于張某勞動(dòng)仲裁的管轄地問(wèn)題，說(shuō)法正確的為（）。
如果甲采石場(chǎng)依法辦理了工傷保險(xiǎn)、繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)，則王某2013年10月所受傷害支出的下列費(fèi)用中，由甲采石場(chǎng)支付的有（）。
根據(jù)本題要點(diǎn)（5）所提示的內(nèi)容，下列表述中，錯(cuò)誤的是（）。
下列有關(guān)解除勞動(dòng)合同時(shí)雙方提出的請(qǐng)求中，符合法律規(guī)定的是（）。
下列屬于勞動(dòng)者可以隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同的情形是（）。