A.最高管理者
B.部門經(jīng)理
C.部門總工程師
D.主任工程師
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A.單位信用評級制度
B.內(nèi)部崗位授權(quán)制度
C.重大風險預警制度
D.法律顧問制度
E.責任賠償制度
A.市場目標
B.盈利目標
C.利益目標
D.貢獻目標
E.競爭目標
A.進行目標市場定位
B.由公司的業(yè)務開發(fā)部門(市場部)完成項目分析
C.專業(yè)部門深入分析項目
D.編寫咨詢服務建議書,遞交建議書
A.工程咨詢公司
B.工程公司
C.工程設計咨詢公司
D.工程監(jiān)理公司
E.項目管理公司
A.業(yè)主和承包商的需求和期望
B.客戶和相關(guān)方的需求和期望
C.咨詢單位行業(yè)目標和方針
D.客戶和相關(guān)方對質(zhì)量和安全的要求
最新試題
為嚴格市場準入,保障工程咨詢質(zhì)量,國家發(fā)展和改革委員會頒布了《工程咨詢單位資格認定辦法》,將工程咨詢單位資格管理劃分為()。
在市場經(jīng)濟條件下,建立和培育核心能力是咨詢單位實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標的必然選擇,包括()。
()主要從事宏觀層面的規(guī)劃咨詢、政策咨詢和項目投資決策咨詢業(yè)務。
認定各專業(yè)和各服務范圍的資格必須符合()的相應條件。
工程咨詢單位要靠集體智慧和能力開展業(yè)務,重視團隊的建設,團隊建設的中心任務是()。
工程咨詢單位的組織設計所要遵循的一般原則包括()。
《工程咨詢單位資格認定辦法》將工程咨詢單位資格管理劃分為()。
工程咨詢單位的員工培訓的形式不包括()。
常見的工程咨詢單位的組織機構(gòu)模式有()。
民用建筑工程主要由()完成咨詢工作。