A、社會(huì)平均工資水平
B、就業(yè)狀況
C、勞動(dòng)生產(chǎn)率
D、地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異
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A、只要他一到,他們馬上出發(fā)
B、無論做什么,他都非常認(rèn)真
C、盡管他知道沒什么希望,他還是要想辦法爭(zhēng)取一下
D、不管能不能辦成,你總得試試吧?
A、比喻
B、夸張
C、批擬
D、序換
A、服從上級(jí),輔助上級(jí)
B、服從上級(jí),但不是惟命是從
C、埋頭苦干,絕對(duì)服從
D、在服從上級(jí)的前提下,發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性
A、解決問題
B、發(fā)現(xiàn)偶然線索加以利用
C、及時(shí)匯報(bào)及時(shí)解決
D、了解積存已久的矛盾
A、文字協(xié)調(diào)法
B、政策對(duì)照法
C、信息溝通法
D、政策咨詢法
最新試題
()招商的招商組織和客商合作意向明確,是目前被廣泛采用的一種招商方式。
作為會(huì)議主持人,首先要明確()。
檔案事務(wù)所開展的檔案業(yè)務(wù)項(xiàng)目是一種()服務(wù)。
剪彩禮儀中,剪彩人數(shù)最多不超過()人。
在組織開放參觀活動(dòng)中要注意處理好公開與保密的關(guān)系,做到()。
從結(jié)構(gòu)上來看,輿論包含()、輿論主體和意見三個(gè)基本要素。
國(guó)家物價(jià)局建議調(diào)整糧油的價(jià)格,向國(guó)務(wù)院行文,應(yīng)用()。
管理學(xué)中的人本原理要求企業(yè)管理要堅(jiān)持()。
一般規(guī)格宴請(qǐng)的地點(diǎn)要()。
合理化建議制度是一種規(guī)范化的企業(yè)內(nèi)部()。