您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.分析主題,確定主題概念
B.查閱主題詞表,轉(zhuǎn)換主題詞概念
C.從小到大,從內(nèi)容到形式
D.排列順序,不用標(biāo)點(diǎn)
A.情況介紹
B.決定事項(xiàng)
C.決定內(nèi)容
D.期望或號(hào)召
A.適用范圍不同
B.內(nèi)容的重要性不同
C.內(nèi)容詳略不同
D.制發(fā)者的級(jí)別不同
A.平等就業(yè)的原則
B.雙向選擇的原則
C.照顧特殊群體人員就業(yè)的原則
D.禁止使用童工的原則
A.自我發(fā)展
B.自主經(jīng)營
C.自我約束
D.自負(fù)盈虧
最新試題
談判雙方就意見分歧的問題表明自己的立場、態(tài)度,在談判程序上稱為()。
主持人要具備較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,其基本要求是()。
剪彩禮儀中,剪彩人數(shù)最多不超過()人。
公文份數(shù)序號(hào)的使用要注意()。
在平均分配團(tuán)隊(duì)成員任務(wù)時(shí)應(yīng)考慮的因素包括()。
公文標(biāo)題()。
“甲乙雙方本著平等互利、團(tuán)結(jié)合作的精神,經(jīng)友好協(xié)商,就××事達(dá)成如下條款”是()用語。
一般規(guī)格宴請(qǐng)的地點(diǎn)要()。
新聞發(fā)布會(huì)后,秘書應(yīng)認(rèn)真做好()工作。
美譽(yù)度是指一個(gè)組織獲得公眾信任、好感、接納和歡迎的程度,是評(píng)價(jià)組織聲譽(yù)好壞的社會(huì)指標(biāo),側(cè)重于()的評(píng)價(jià),即組織的社會(huì)影響的美丑、好壞。