A.長(zhǎng)時(shí)間工作可能導(dǎo)致刻錄出錯(cuò)甚至損壞光盤;
B.在刻盤過(guò)程中可以執(zhí)行其他程序,這樣不會(huì)影響刻盤的成功率;
C.在刻錄的過(guò)程中不要對(duì)刻錄機(jī)面板按鍵進(jìn)行任何操作;
D.刻錄工作完畢后應(yīng)及時(shí)將盤片取出
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A.能夠避免內(nèi)部各種隨意性費(fèi)用的支出;
B.有利于將組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和具體目標(biāo)以及要實(shí)現(xiàn)的效益有機(jī)結(jié)合起來(lái);
C.可以節(jié)約大量的人力、物力和時(shí)間
D.有利于提高主管人員的控制與決策水平
A.圖像模糊;
B.畫面分辨率不高;
C.聚焦不良;
D.端口無(wú)輸入信號(hào)
A.信碼;
B.信源;
C.信號(hào);
D.信宿
A.語(yǔ)言信息;
B.文字信息;
C.社會(huì)信息;
D.聲像信息
A.監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的行動(dòng);
B.團(tuán)隊(duì)努力的目標(biāo)相同;
C.讓隊(duì)員了解團(tuán)隊(duì)使命;
D.創(chuàng)立團(tuán)隊(duì)識(shí)別系統(tǒng)
最新試題
()招商的招商組織和客商合作意向明確,是目前被廣泛采用的一種招商方式。
管理學(xué)中的人本原理要求企業(yè)管理要堅(jiān)持()。
美譽(yù)度是指一個(gè)組織獲得公眾信任、好感、接納和歡迎的程度,是評(píng)價(jià)組織聲譽(yù)好壞的社會(huì)指標(biāo),側(cè)重于()的評(píng)價(jià),即組織的社會(huì)影響的美丑、好壞。
股東年會(huì)一般在每年的年終結(jié)算()個(gè)月內(nèi),由董事會(huì)組織召開,特殊情況可提前或推后。
“甲乙雙方本著平等互利、團(tuán)結(jié)合作的精神,經(jīng)友好協(xié)商,就××事達(dá)成如下條款”是()用語(yǔ)。
在組織開放參觀活動(dòng)中要注意處理好公開與保密的關(guān)系,做到()。
一般規(guī)格宴請(qǐng)的地點(diǎn)要()。
股東年會(huì)最主要的文件材料是()。
談判雙方就意見分歧的問(wèn)題表明自己的立場(chǎng)、態(tài)度,在談判程序上稱為()。
公文標(biāo)題()。