A.期貨行業(yè)秘密
B.投資者的商業(yè)秘密
C.期貨公司人員變動(dòng)情況
D.期貨交易所任職情況
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A.從業(yè)人員資格考試
B.思想教育培訓(xùn)
C.專項(xiàng)后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)
D.執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則培訓(xùn)
A.3年內(nèi)
B.6個(gè)月至12個(gè)月
C.3年內(nèi)或永久性
D.永久性
A.拒絕協(xié)會調(diào)查或檢查
B.向投資者隱瞞重要事項(xiàng)
C.操縱期貨價(jià)格
D.違反保密義務(wù)，泄漏、傳遞他人未公開重要信息
A.3年內(nèi)
B.6個(gè)月至12個(gè)月
C.3年內(nèi)或永久性
D.永久性
A.永久性撤銷其期貨從業(yè)資格
B.暫停其期貨從業(yè)資格3年
C.撤銷其期貨從業(yè)資格并且3年內(nèi)拒絕受理其從業(yè)資格申請
D.暫停其期貨從業(yè)資格6個(gè)月至12個(gè)月
A.3年內(nèi)
B.6個(gè)月至12個(gè)月
C.3年內(nèi)或永久性
D.永久性
A.情節(jié)嚴(yán)重的，撤銷期貨從業(yè)人員資格并在1年內(nèi)拒絕受理其從業(yè)資格申請
B.情節(jié)嚴(yán)重的，撤銷期貨從業(yè)人員資格并在3年內(nèi)拒絕受理其從業(yè)資格申請
C.情節(jié)嚴(yán)重的，撤銷期貨從業(yè)人員資格并在5年內(nèi)拒絕受理其從業(yè)資格申請
D.情節(jié)嚴(yán)重的，撤銷期貨從業(yè)人員資格并在6年內(nèi)拒絕受理其從業(yè)資格申請
A.客觀事實(shí)的真實(shí)性
B.主觀判斷的合理性
C.重要事實(shí)的客觀性
D.重要事實(shí)
A.獨(dú)立客觀
B.理論與實(shí)踐相結(jié)合
C.尊重客戶意見
D.誠實(shí)守信
A.職業(yè)背景
B.風(fēng)險(xiǎn)偏好
C.收入狀況
D.投資目標(biāo)
最新試題
期貨從業(yè)人員拒絕協(xié)會調(diào)查或檢查的，給予警告批評。（）
針對趙某的行為，期貨業(yè)協(xié)會給予其暫停從業(yè)資格7個(gè)月的處分，期貨業(yè)協(xié)會做出該處分后，應(yīng)當(dāng)（）。
從業(yè)人員違反本準(zhǔn)則，情節(jié)顯著輕微，且沒有造成后果的，可免于紀(jì)律懲戒，由協(xié)會責(zé)成從業(yè)人員所在機(jī)構(gòu)予以批評教育。（）
當(dāng)前期貨行業(yè)競爭趨于白熱化，各期貨公司為了增加開戶人數(shù)展開了廣泛的營銷，并且經(jīng)常給投資者代理人或介紹人返還傭金。這種做法符合相關(guān)規(guī)定。（）
當(dāng)前期貨行業(yè)競爭趨于白熱化，各期貨公司為了增加開戶人數(shù)展開了廣泛的營銷，并且經(jīng)常給投資者代理人或介紹人返還傭金。（）
為排擠競爭對手，期貨公司降低保證金和手續(xù)費(fèi)的收取比例是一種很好的競爭策略。（）
根據(jù)《期貨從業(yè)人員執(zhí)業(yè)行為準(zhǔn)則》的規(guī)定，趙某受到暫停營業(yè)處分后，應(yīng)當(dāng)（）。
李某是某期貨公司的期貨從業(yè)人員，為了爭取客戶，他私下里與客戶約定，保證客戶在期貨交易中盈利，如果投資者在期貨交易中虧損，所有損失都由李某一人承擔(dān)。客戶根據(jù)他的建議買了某期貨，結(jié)果損失慘重。對于李某的這一行為，期貨業(yè)協(xié)會可以采取的處罰措施是（）。
針對趙某的行為，期貨業(yè)協(xié)會給予其暫停從業(yè)資格7個(gè)月處分，如果趙某對該處分不服，可以采取的救濟(jì)措施有（）。
某期貨公司為提高公司知名度，在電視臺這樣做廣告：一個(gè)人去期貨公司開戶時(shí)騎著一輛破自行車，一年后，開著寶馬從期貨公司出來。這種宣傳方式十分形象地說明了期貨高收益的特性，其他期貨公司應(yīng)該效仿：（）