A.會談法
B.測驗法
C.觀察法
D.實驗法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.團體心理咨詢結束時的一項必須做的工作
B.了解團體成員對團體的滿意度
C.目的是了解團體效果能否持續(xù)
D.在團體結束時,讓團體成員填寫評估表,然后進行分析
A.團體的規(guī)模是否適宜
B.團體的目的與成員的相關程度
C.團體成員合作、信任和承諾的水平
D.團體領導者的學歷與受教育水平
A.為已確定參加團體咨詢的成員準備一些與團體咨詢有關的文書、資料
B.要求那些擔憂會被其他團體成員歧視或排斥的人放松
C.在團體咨詢開始前,組織成員觀看與團體活動有關的錄像、電影
D.通過協約使團體成員知道以后在團體內的具體行動
A.自愿地報名參加,并懷有改變自我和發(fā)展自我的強烈愿望
B.被家長或老師要求不得已而來
C.能堅持參加團體活動的全過程,并愿意遵守團體的各項規(guī)則
D.愿意與他人交流,并具有與他人交流的能力
A.使成員互相幫助
B.增加團體的趣味性和吸引力
C.活躍團體氣氛,減低成員焦慮,促進成員投入團體
D.有助于團體領導者有效地介入與工作
最新試題
影響咨詢氛圍的最重要因素包括()。
在實施陽性強化時,恰當的做法包括()。
對該求助者的攝入性談話,確定談話內容與方向的參照點有哪些?
該求助者最主要的特點是()。
咨詢師“您剛才說過女兒就應該聽媽媽的話„„您怎么解釋呢?”所使用的技術是()。
從測驗結果來看,該求助者可能存在癥狀包括()。
本案例中咨詢師出現的失誤包括()。
根據埃利斯的理論,求助者產生痛苦的最主要原因是()。
咨詢師問“如果就感覺而言„„您現在的分數大約有多少呢?”其目的是()。
可以反映該求助者社會功能損害的證據包括()。