A.技工學(xué)校
B.就業(yè)訓(xùn)練中心
C.綜合培訓(xùn)基地及集團
D.社會力量辦學(xué)、企業(yè)職工培訓(xùn)中心
E.高等院校
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A.高技能人才培訓(xùn)
B.企業(yè)職工參加社會上的學(xué)歷教育所需費用
C.特種作業(yè)人員培訓(xùn)
D.個人為取得學(xué)位而參加的在職教育所需費用
E.職業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)
A.農(nóng)村進城務(wù)工人員和其他非本地戶籍人員在常住地穩(wěn)定就業(yè)滿6個月的，失業(yè)后應(yīng)到戶籍所在地登記
B.勞動者進行失業(yè)登記時，須持本人身份證件和證明原身份的有關(guān)證明
C.登記失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)定期向公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)報告就業(yè)失業(yè)狀況
D.登記失業(yè)人員憑登記證享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策
E.登記失業(yè)人員被用人單位錄用的，應(yīng)注銷其失業(yè)登記
A.《勞動法》規(guī)定，縣級以上人民政府建立失業(yè)預(yù)警制度，對可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè)，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制
B.政府部門可根據(jù)失業(yè)預(yù)警提示，采取財政、稅收、社會保障等綜合性政策措施
C.失業(yè)預(yù)警是指通過對反映就業(yè)、失業(yè)狀況的監(jiān)測指定跟蹤分析，當(dāng)監(jiān)測指標達到或接近設(shè)定的失業(yè)預(yù)算線時，及時進行失業(yè)預(yù)報
D.用人單位可以根據(jù)自己的需要進行人員的裁減
E.用人單位裁減人員應(yīng)當(dāng)嚴格按照法律法規(guī)進行，也可以采取多種方式，避免較大規(guī)模解除、終止勞動者的勞動合同
A.貧困家庭人員
B.就業(yè)困難人員
C.具有勞動能力的殘疾人
D.零就業(yè)家庭
E.失去土地的災(zāi)區(qū)勞動力
A.有明確的章程和管理制度
B.設(shè)立主體須為法人或其他組織
C.有開展業(yè)務(wù)必備的固定場所
D.注冊資金必須多于50萬元
E.有一定數(shù)量具備相應(yīng)職業(yè)資格的專職工作人員
最新試題
關(guān)于企業(yè)職工教育經(jīng)費的說法，正確的是（）
國家職業(yè)標準的主體內(nèi)容是（）
我國法律對（）提供特殊就業(yè)保護
用人單位在法律規(guī)定范圍內(nèi)，有權(quán)根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營管理的需要，自主決定招用勞動者的時間、條件、數(shù)量、（）及工資報酬待遇等
在內(nèi)地從事個體工商經(jīng)營的香港、澳門人員歇業(yè)或者停止經(jīng)營的，應(yīng)當(dāng)在歇業(yè)或者停止經(jīng)營之日起（）日內(nèi)到頒發(fā)該證的勞動行政部門辦理就業(yè)證注銷手續(xù)
我國特殊就業(yè)群體的平等就業(yè)措施不包括（）
一般來講，參加職業(yè)技能鑒定以（）為原則，企業(yè)、事業(yè)單位的職工以及社會各類人員，可以根據(jù)單位實際需要或個人愿望決定是否參加鑒定
失業(yè)管理主要通過（）來實現(xiàn)
縣級以上人民政府應(yīng)建立（）制度，對可能出現(xiàn)的較大規(guī)模的失業(yè)，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制
職業(yè)中介機構(gòu)向勞動者收取押金的，勞動行政部門以每人（）的標準處以罰款