A.國務院
B.勞動行政部門
C.地方各級人民政府
D.工商行政部門
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A.勞動者自主擇業(yè)
B.政府促進就業(yè)
C.市場機制
D.用人單位自主用人
A.1%
B.1.5%
C.2%
D.2.5%
A.經醫(yī)學鑒定傳染病病源攜帶者，在治愈或排除前不得從事法律的從事易使傳染擴散的工作
B.不得從事任何工作
C.用人單位不得以是傳染病攜帶者為由拒絕錄用
D.不得從事法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止從事的易使傳染擴散的工作
A.保證其完成大學本科教育
B.保證其完成專科教育
C.保證其接受義務教育
D.保證其接受外語教育
A.就業(yè)前培訓
B.就業(yè)后培訓
C.勞動預備制度
D.創(chuàng)業(yè)培訓
最新試題
除法律規(guī)定的文藝、體育和特種工藝單位外，禁止其他用人單位招用未滿（）周歲的未成年人
關于用人單位自主用人權的說法，錯誤的是（）
用人單位安排（）就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數的1.5%
《準予就業(yè)最低年齡公約》規(guī)定，準許就業(yè)的最低年齡，不得低于完成義務教育的年齡，在任何情況下不得低于（）歲
我國實行按一定比例安排殘疾人就業(yè)的制度和殘疾人（）制度
（）是勞動者求職、任職、開業(yè)和用人單位錄用勞動者的主要依據，也是境外就業(yè)、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件
（）是指國家采取稅費減免、貸款貼息等辦法，通過公益性崗位安置等途徑，對就業(yè)困難人員實行優(yōu)先扶持和重點幫助
工人技術等級標準是衡量工人技術業(yè)務水平和工作能力的尺度，是對工人進行（）的基本依據。
職業(yè)中介機構向勞動者收取押金的，應該承擔的法律責任是（）
市場調節(jié)就業(yè)配置勞動力資源的基礎性調節(jié)手段是（）