A.單調(diào)感使人思維機(jī)械,但不會(huì)不愉快
B.單調(diào)感使工作能力曲線發(fā)生異常改變
C.單調(diào)感使人效率降低,不過(guò)不會(huì)引起疲勞
D.即使對(duì)單調(diào)工作持積極態(tài)度的人也無(wú)法從操作中找到樂(lè)趣
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A.訪談法是單向的,被訪談?wù)卟豢梢蕴釂?wèn)
B.觀察法使用于腦力勞動(dòng)為主的工作
C.問(wèn)卷調(diào)查法的設(shè)計(jì)成本低,調(diào)查成本高
D.工作實(shí)踐法適用于短期內(nèi)即可掌握的工作
A.生理疲勞
B.心理飽和
C.精神疲勞
D.心理阻滯
A.工作研究是通過(guò)系統(tǒng)分析的方法來(lái)確定工作的職責(zé),以及所需的知識(shí)和技能的過(guò)程。
B.方法研究包括過(guò)程分析、作業(yè)分析和動(dòng)作分析三部分
C.時(shí)間研究可分為整體時(shí)間研究和單元時(shí)間研究?jī)深?lèi)
D.工作日寫(xiě)實(shí)和工作抽樣是整體時(shí)間研究的兩種方法
A.工作日志法
B.工作實(shí)踐法
C.文獻(xiàn)分析法
D.觀察法
A.訪談法是唯一適用于各類(lèi)工作的工作分析方法
B.非結(jié)構(gòu)化訪談可以全面收集信息
C.結(jié)構(gòu)化訪談不利于被訪談?wù)哌M(jìn)行發(fā)散性思維
D.在訪談結(jié)束階段,允許被訪談?wù)咛釂?wèn)
最新試題
在工作分析實(shí)施流程的準(zhǔn)備階段,制定總體實(shí)施方案的內(nèi)容應(yīng)包括()
工作說(shuō)明書(shū)形成后,王某還應(yīng)安排跟進(jìn)的工作有()
該公司的情況說(shuō)明()
工作豐富化的方式包括()
如果你是該公司的人力資源部經(jīng)理,你認(rèn)為公司最迫切的任務(wù)是()
關(guān)于工作輪換的優(yōu)點(diǎn),下列說(shuō)法正確的有()
準(zhǔn)備階段要建立工作分析小組,工作分析的內(nèi)容是()
關(guān)于提高作業(yè)者的作業(yè)能力和工作效率,下列表述正確的有()
工作分析方法中的觀察法適用于()
張輝在工作分析的準(zhǔn)備階段進(jìn)行工作的步驟是()(1)確定工作分析的目標(biāo);(2)調(diào)查工作相關(guān)的背景信息;(3)制定總體實(shí)施方案;(4)建立良好的工作分析氛圍