A.工作日志法
B.工作實(shí)踐法
C.文獻(xiàn)分析法
D.觀察法
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你可能感興趣的試題
A.訪談法是唯一適用于各類工作的工作分析方法
B.非結(jié)構(gòu)化訪談可以全面收集信息
C.結(jié)構(gòu)化訪談不利于被訪談?wù)哌M(jìn)行發(fā)散性思維
D.在訪談結(jié)束階段,允許被訪談?wù)咛釂?wèn)
A.訪談法
B.圖式分析法
C.觀察法
D.工作日志法
A.工作分析是通過(guò)系統(tǒng)分析的方法來(lái)確定工作的職責(zé),以及所需的知識(shí)和技能的過(guò)程
B.工作設(shè)立的目的是指該工作為何存在,有何意義
C.工作內(nèi)容包括從事的工作活動(dòng)和工作責(zé)任,以及如何完成工作
D.工作任職者的要求是指完成該項(xiàng)工作所需的技能條件
A.準(zhǔn)備法
B.生化法
C.工作參與法
D.能量消耗法
A.與工作相關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí)
B.專業(yè)知識(shí)
C.心理知識(shí)
D.相關(guān)的政策法律知識(shí)及其他
最新試題
該公司的情況說(shuō)明()
下列改進(jìn)該公司工作分析的建議中,合理的是()
工作豐富化的方式包括()
激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)法提高工作激勵(lì)性的方式包括()
工作說(shuō)明書(shū)形成后,王某還應(yīng)安排跟進(jìn)的工作有()
在搜集的各項(xiàng)工作的信息應(yīng)包括()
如果由你來(lái)負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作,你首先應(yīng)該()
在搜集財(cái)務(wù)部員工工作信息時(shí),不太適合的方法是()
工作輪換應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括()
為了確保工作的順利進(jìn)行,在實(shí)施工作分析之前,李家輝急需(),以建立良好的工作分析氛圍