A.直線-參謀制
B.職能分工
C.橫向協(xié)調(diào)好
D.管理權(quán)力高度集中
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A.規(guī)范化程度
B.專業(yè)化程度
C.集權(quán)化程度
D.分工化程度
A.集權(quán)度
B.復(fù)雜性
C.規(guī)范性
D.層次性
A.現(xiàn)代的組織設(shè)計理論是動態(tài)的
B.只對運行制度進行的設(shè)計稱為靜態(tài)組織設(shè)計
C.組織設(shè)計是對企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)及其運行方式所進行的設(shè)計
D.其基本內(nèi)容包括企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計和保證企業(yè)正常運行的各項管理制度和方法設(shè)計
某制衣有限公司地處香港，為全世界約30個國家的350多個經(jīng)銷商生產(chǎn)制造各種服裝，是世界知名的制衣公司。但說起“生產(chǎn)制造”，它卻沒有一個車問和生產(chǎn)員工，而是與很多國家和地區(qū)的8000多個服裝生產(chǎn)廠家保持密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系。該公司是家族企業(yè)，十分強調(diào)員工對公司的忠誠度，而且在管理中也特別看重員工的資歷。
按照桑南菲爾德的組織文化分類，該公司的組織文化屬于（）。
A.學(xué)院型
B.俱樂部型
C.棒球隊型
D.堡壘型
某制衣有限公司地處香港，為全世界約30個國家的350多個經(jīng)銷商生產(chǎn)制造各種服裝，是世界知名的制衣公司。但說起“生產(chǎn)制造”，它卻沒有一個車問和生產(chǎn)員工，而是與很多國家和地區(qū)的8000多個服裝生產(chǎn)廠家保持密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系。該公司是家族企業(yè)，十分強調(diào)員工對公司的忠誠度，而且在管理中也特別看重員工的資歷。
該公司的組織結(jié)構(gòu)形式屬于（）。
A.行政層級式
B.職能制
C.事業(yè)部制
D.虛擬組織
最新試題
通過無結(jié)構(gòu)小組的交互方式來改善行為的組織發(fā)展方法屬于（）。
不屬于組織結(jié)構(gòu)的權(quán)變因素的是（）。
—個組織中，最根本和最重要的變革是（）。
兩頭大中間小的組織形式是（）。
關(guān)于組織變革程序的說法，正確的是（）。
關(guān)于組織設(shè)計和組織文化的說法，正確的有（）
一個好的團隊具備的特征包括（）。
按照美國學(xué)者桑南菲爾的組織文化分類，（）。這一組織非常重適應(yīng)、忠誠度和承諾。
職能制組織形式的缺點不包括（）。
組織中員工以同種方式完成相似工作的程度指的是組織結(jié)構(gòu)的（）。