單項選擇題領導技能分析表明,不同層次的管理者需要的技能的相對比例不同。管理層級越高,則工作中()。
A.技術技能所占的比例越小,而概念技能所占的比例越大
B.技術技能所占的比例越大,而人際技能所占的比例越小
C.概念技能所占的比例越小,而人際技能所占的比例越大
D.人際技能所占的比例越大,而概念技能所占的比例越小
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1.單項選擇題關于領導者的技術技能說法錯誤的是()。
A.在操作人員和專業(yè)人員層次上,技術技能是工作績效的主要特點
B.經(jīng)理更加依靠的是下屬的技術技能
C.許多高層領導者對企業(yè)的技術細節(jié)并不熟悉
D.技術技能關心的是思想
2.單項選擇題根據(jù)領導者生命周期理論,具有低工作-低關系特點的領導風格是()。
A.指導式
B.推銷式
C.參與式
D.授權式
3.單項選擇題管理方格圖中,既關心任務,又關心人的領導風格是()。
A.最理想的領導風格
B.任務型領導風格
C.無為而治型領導風格
D.鄉(xiāng)村俱樂部型領導風格
4.單項選擇題將領導行為劃分為"員工取向"和"生產(chǎn)取向"兩個維度的是()。
A.密西根模式
B.領導-成員交換理論
C.俄亥俄模式
D.權變模型
5.單項選擇題道格拉斯·麥克格雷格的經(jīng)典的Y理論,指的是()。
A.啟發(fā)式、人性化的管理風格
B.傳統(tǒng)權威的管理風格
C.獨裁
D.人際關系
最新試題
關于領導者技能的說法,錯誤的是()。
題型:單項選擇題
特質(zhì)理論有一些缺陷,在解釋領導行為方面的不足主要包括()。
題型:多項選擇題
魅力型領導者的非道德特征是()。
題型:單項選擇題
俄亥俄模式把領導分為()
題型:多項選擇題
關于領導—成員交換理論的陳述,正確的是()。
題型:單項選擇題
密西根模式中描述領導行為的維度包括()。
題型:多項選擇題
俄亥俄大學研究得出的領導行為維度包括()。
題型:多項選擇題
明茨伯格認為,決策過程分為()。
題型:多項選擇題
在操作人員和專業(yè)人員層次上,()是工作績效的主要特點。
題型:單項選擇題
路徑—目標理論中,下列屬于下屬控制范圍之外的環(huán)境因素的有()。
題型:多項選擇題