單項(xiàng)選擇題美國企業(yè)首席執(zhí)行官與產(chǎn)業(yè)工人之間的平均薪酬差距，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于日本企業(yè)首席執(zhí)行與產(chǎn)業(yè)工人的平均薪酬差距，能解釋這種現(xiàn)象的理由之一是()。

A.美國企業(yè)的利潤水平要高于日本企業(yè) 
B.日本企業(yè)在做出晉升決策前，對候選人的考察時(shí)間長，晉升決策風(fēng)險(xiǎn)較低 
C.美國企業(yè)設(shè)置的晉升層級較多，日本企業(yè)卻相反 
D.在美國企業(yè)中存在晉升競賽，在日本企業(yè)中則不存在


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1.單項(xiàng)選擇題高工資有助于帶來高生產(chǎn)率，這是一些企業(yè)愿意支付()的重要前提假設(shè)。

A.績效工資 
B.效率工資 
C.計(jì)件工資 
D.計(jì)時(shí)工資

3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于請假管理制度的說法，正確的是()。

A.企業(yè)不能將病假作為事假處理 
B.用人單位有權(quán)不批準(zhǔn)員工所請的任何病假 
C.每一位員工均可享受帶薪年休假 
D.企業(yè)可以規(guī)定，病假超過一定天數(shù)后按曠工處理

4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于離職面談的說法，正確的是()。

A.離職面談通常應(yīng)由離職者關(guān)系比較密切的同事實(shí)施 
B.離職員工通常不愿意再對所離開的企業(yè)發(fā)表自己的看法 
C.離職面談應(yīng)該是開放式的面談，無須事先準(zhǔn)備 
D.離職面談的內(nèi)容可以包括員工個(gè)人未來的職業(yè)生涯規(guī)劃

5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于社會保險(xiǎn)的說法，正確的是()。

A.國家強(qiáng)制性養(yǎng)老保險(xiǎn)具有營利性 
B.為員工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)是每個(gè)企業(yè)的責(zé)任和義務(wù) 
C.我國社會保障機(jī)構(gòu)委托商業(yè)保險(xiǎn)公司代為管理社會保險(xiǎn)金以實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)金的保值增值 
D.如果確定了投保年限和投保金額，就可以計(jì)算出將支付的保險(xiǎn)金