單項選擇題用人單位違反勞動和社會保險法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,在2年內(nèi)未被勞動行政部門發(fā)現(xiàn),也未被舉報、投訴的,勞動行政部門不再查處。如違法的行為屬于連續(xù)或者繼續(xù)狀態(tài)的,2年的期限應自()起計算。
A.違法行為發(fā)生之日
B.違法行為終了之日
C.勞動者舉報之日
D.立案之日
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1.單項選擇題被派遣勞動者在無工作期間,勞務派遣單位應當按照(),向其按月支付報酬。
A.全國社會平均工資標準
B.所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準
C.勞動者要求的標準
D.所在地在崗職工平均工資
2.單項選擇題根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》,屬于仲裁時效中斷情形的是()。
A.一方當事人向仲裁委員會申請支付令
B.因不可抗力,當事人不能在法定仲裁時效期間申請仲裁
C.--方當事人通過協(xié)商等方式向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利
D.限制民事行為能力勞動者的法定代理人尚未確定,當事人不能在法定仲裁時效期間申請仲裁
3.單項選擇題職工因工死亡,其直系親屬可從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和()。
A.一次性工傷醫(yī)療補助金
B.一次性工亡補助金
C.一次性傷殘補助金
D.一次性傷殘經(jīng)濟補償金
4.單項選擇題下列社會保險險種中,企業(yè)職工個人不繳費的是()。
A.養(yǎng)老保險
B.醫(yī)療保險
C.失業(yè)保險
D.工傷保險
5.單項選擇題職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫(yī)療,其停工留薪期一般不超過12個月,傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過()個月。
A.3
B.6
C.9
D.12
最新試題
下列關于年薪制的說法,錯誤的是()。
題型:單項選擇題
下列選項中,不屬于員工申訴管理的原則的是()。
題型:單項選擇題
在個體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中,建立期的主要活動是()。
題型:單項選擇題
“除了在薪酬中減少固定薪酬部分所占的比重、增加浮動薪酬的比重,往往還力圖實行員工股份所有權(quán)計劃等,以鼓勵員工與組織共擔風險”,這是采?。ǎ┘跋鄳娜肆Y源戰(zhàn)略。
題型:單項選擇題
在決定組織的戰(zhàn)略能否得到成功執(zhí)行的五個重要因素中,人力資源管理會對其產(chǎn)生直接影響的因素是()。
題型:單項選擇題
下列關于履歷分析的說法,錯誤的是()。
題型:單項選擇題
下列關于小張享受一次性傷殘補助金的說法,正確的是()
題型:單項選擇題
下列選項中,不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保條件的是()。
題型:單項選擇題
分半信度和同質(zhì)性信度同屬()。
題型:單項選擇題
下列關于人力資源外包與離岸經(jīng)營的說法,錯誤的是()。
題型:單項選擇題