單項(xiàng)選擇題單人三班制最大的問題是（）

A.夜班輪換頻繁
B.浪費(fèi)人力
C.工作時間不固定
D.上班休息時間集中
E.遇緊急情況，與常規(guī)工作沖突，護(hù)士應(yīng)對困難


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1.單項(xiàng)選擇題某醫(yī)院護(hù)理部制訂了對新人職護(hù)士的崗前培訓(xùn)，內(nèi)容不包括（）

A.醫(yī)院簡介
B.科室規(guī)章制度
C.醫(yī)院組織體系
D.護(hù)理基本技術(shù)操作要求
E.專業(yè)知識

2.單項(xiàng)選擇題某私營醫(yī)院聘任了大量兼職護(hù)士，護(hù)士在排班上有很大的自主性，可自己選擇是否上夜班，這種排班方式稱為（）

A.集權(quán)式排班
B.分權(quán)式排班
C.自我排班
D.自由排班
E.民主排班

5.單項(xiàng)選擇題某三級醫(yī)院常年床位使用率超過100%，在計(jì)算平均護(hù)理時數(shù)時，我們用各級患者護(hù)理時數(shù)的總和除以（）

A.該病房開放床位數(shù)
B.該病房實(shí)際在院患者總數(shù)
C.一級患者人數(shù)
D.該病房患者總?cè)藬?shù)
E.占用床位數(shù)

6.單項(xiàng)選擇題護(hù)理工時測定是指測量（）

A.勞動量
B.直接勞動時間
C.間接勞動時間
D.護(hù)理工作全過程耗時
E.平均護(hù)理時數(shù)

8.單項(xiàng)選擇題臨床護(hù)理活動的基礎(chǔ)質(zhì)量的評價，主要著眼于評價執(zhí)行護(hù)理工作的（）

A.基本條件
B.環(huán)境條件
C.儀器設(shè)備
D.護(hù)理人員素質(zhì)
E.規(guī)章制度

9.單項(xiàng)選擇題標(biāo)準(zhǔn)化管理的根本目的是（）

A.標(biāo)準(zhǔn)化原理
B.將標(biāo)準(zhǔn)化貫穿于管理全過程
C.增進(jìn)系統(tǒng)整體效能
D.提高工作質(zhì)量與工作效率
E.一切活動依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)

10.單項(xiàng)選擇題標(biāo)準(zhǔn)化的表現(xiàn)形式不包括（）

A.統(tǒng)一化
B.規(guī)格化
C.系列化
D.規(guī)范化
E.科學(xué)化

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衣、食、住、用等人類繁衍最基本的物質(zhì)需要屬于（）

題型：單項(xiàng)選擇題

計(jì)劃的制訂既要考慮全局，又要分清主次輕重，抓住關(guān)鍵及重點(diǎn)（）

題型：單項(xiàng)選擇題

護(hù)士希望獲得友誼，希望與同事建立良好的人際關(guān)系，希望得到別人的關(guān)心和愛護(hù)，這些需要屬于（）

題型：單項(xiàng)選擇題

由高級人才、中級人才和初級人才按適當(dāng)比例構(gòu)成，比例是“金字塔形”的是（）

題型：單項(xiàng)選擇題

根據(jù)影響劃分，沖突可以分為（）

題型：單項(xiàng)選擇題

某病房的護(hù)士長是一名很有領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的領(lǐng)導(dǎo)者，當(dāng)護(hù)士工作表現(xiàn)出色時，護(hù)士長都會立即加以表揚(yáng)，實(shí)際上就是對行為做了（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

管理的方法中，最基本的、傳統(tǒng)的管理方法是（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

護(hù)理管理者要結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)，借鑒一些先進(jìn)的管理方法（）

題型：單項(xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)者給予每個成員高度的自主權(quán)，只對下屬提出工作目標(biāo)，但對下屬完成任務(wù)的各個階段的活動不加干涉，除非下屬要求，不做主動的指導(dǎo)。這種領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)屬于（）

題型：單項(xiàng)選擇題

利用統(tǒng)計(jì)表進(jìn)行整理數(shù)據(jù)和粗略分析原因的質(zhì)量評價統(tǒng)計(jì)方法是（）

題型：單項(xiàng)選擇題