A.社區(qū)護理質(zhì)量管理
B.社區(qū)資源管理
C.社區(qū)護理健康檔案管理
D.社區(qū)護理人力資源管理
E.社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)管理信息系統(tǒng)

A.制定護理人力資源規(guī)劃
B.有效配置護理人員
C.創(chuàng)造護理人員職業(yè)發(fā)展的機會
D.制定護理人員個人職業(yè)規(guī)劃
E.改進護理人員的福利待遇

A.社區(qū)人力安排應(yīng)首先考慮社區(qū)發(fā)展的需要
B.應(yīng)建立社區(qū)護士規(guī)范化服務(wù)的管理制度
C.根據(jù)社區(qū)地理位置安排繼續(xù)教育
D.護理程序不適宜在社區(qū)實踐中應(yīng)用
E.社區(qū)中不存在醫(yī)源性感染

A.組織職能是最基本的職能
B.計劃職能就是管理者運用各種手段施加影響力
C.領(lǐng)導(dǎo)職能是運用各種手段制定政策
D.控制職能是對質(zhì)量進行監(jiān)測的過程
E.保障職能是對護理結(jié)果的評價

A.提供護理
B.給予照顧
C.提供治療
D.促進人群健康
E.促進康復(fù)