A.固定工資
B.獎金
C.股權(quán)薪酬
D.職務(wù)工資
E.績效工資
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.企業(yè)所在國家或地區(qū)的產(chǎn)業(yè)政策
B.企業(yè)所在國家或地區(qū)的國民收入及其變化情況
C.企業(yè)所在國家或地區(qū)的稅收政策
D.企業(yè)競爭對手的戰(zhàn)略
E.企業(yè)所在國家或地區(qū)的人口年齡構(gòu)成及性別比例
A.資質(zhì)和規(guī)模
B.業(yè)務(wù)能力和工作質(zhì)量
C.資信和經(jīng)營作風(fēng)
D.政治背景和合作態(tài)度
E.所在國的相關(guān)法律是否完備
A.財(cái)務(wù)資源
B.組織資源
C.人力資源
D.技術(shù)資源
E.聲譽(yù)資源
A.年功工資200元
B.菜籃子300元
C.交通費(fèi)500元
D.技能工資812元
E.基礎(chǔ)工資1080元
A.產(chǎn)品目標(biāo)
B.渠道目標(biāo)
C.溝通目標(biāo)
D.人力資源目標(biāo)
E.社會責(zé)任目標(biāo)
最新試題
（）剔除了一般的環(huán)境影響來考察企業(yè)本身的經(jīng)營工作狀況。
在李斯特等人的倡議下，德國緊隨（）之后，高高舉起了保護(hù)貿(mào)易的大旗。
對企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動、經(jīng)營財(cái)務(wù)管理中的某些主要問題或某些重要指標(biāo)進(jìn)行的簡單分析，稱為（）。
開展配送的重要前提是必須提供可靠的供應(yīng)保證，配送企業(yè)的供應(yīng)保證能力應(yīng)包括（）等。
只有搞好（），才能掌握經(jīng)濟(jì)活動的規(guī)律，確保經(jīng)營預(yù)測、決策、計(jì)劃和控制的準(zhǔn)確性。
企業(yè)在商品銷售的市場開拓能力、銷售規(guī)模、銷售勞效與消耗等方面的狀況，稱為企業(yè)的（）。
企業(yè)的經(jīng)營分析具有重要意義，具體表現(xiàn)在（）。
在經(jīng)營分析中比較分析法通常用于（）。
一般地說，不能隨著環(huán)境變化或無關(guān)的新機(jī)會出現(xiàn)而每隔兩三年就變更一次的是（）。
某企業(yè)去年的銷售利潤率為15%，今年的銷售利潤率為14%，則今年與去年利潤率差異是-1%，這是（）。