A.資質(zhì)和規(guī)模
B.業(yè)務(wù)能力和工作質(zhì)量
C.資信和經(jīng)營(yíng)作風(fēng)
D.政治背景和合作態(tài)度
E.所在國(guó)的相關(guān)法律是否完備
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A.財(cái)務(wù)資源
B.組織資源
C.人力資源
D.技術(shù)資源
E.聲譽(yù)資源
A.年功工資200元
B.菜籃子300元
C.交通費(fèi)500元
D.技能工資812元
E.基礎(chǔ)工資1080元
A.產(chǎn)品目標(biāo)
B.渠道目標(biāo)
C.溝通目標(biāo)
D.人力資源目標(biāo)
E.社會(huì)責(zé)任目標(biāo)
A.社會(huì)環(huán)境
B.法律環(huán)境
C.金融環(huán)境
D.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
E.自然環(huán)境
A.社會(huì)性
B.等級(jí)性
C.連續(xù)性
D.共享性
E.反饋性
最新試題
對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)狀況等進(jìn)行全面、系統(tǒng)、綜合分析,稱(chēng)為()。
為控制企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行的事中分析,稱(chēng)為()。
企業(yè)的經(jīng)營(yíng)分析具有重要意義,具體表現(xiàn)在()。
()剔除了一般的環(huán)境影響來(lái)考察企業(yè)本身的經(jīng)營(yíng)工作狀況。
一項(xiàng)發(fā)盤(pán)如果只規(guī)定了“即復(fù)”、“速?gòu)?fù)”、“電復(fù)”等沒(méi)有確切時(shí)間內(nèi)涵的模糊概念,在實(shí)際業(yè)務(wù)中一般把它理解為()小時(shí)之內(nèi)。
一般地說(shuō),不能隨著環(huán)境變化或無(wú)關(guān)的新機(jī)會(huì)出現(xiàn)而每隔兩三年就變更一次的是()。
開(kāi)展配送的重要前提是必須提供可靠的供應(yīng)保證,配送企業(yè)的供應(yīng)保證能力應(yīng)包括()等。
市場(chǎng)份額決定因素基本理論認(rèn)為()。
股東投資者關(guān)心的問(wèn)題是()。
中國(guó)的“儲(chǔ)運(yùn)”與國(guó)外“物流”的主要差別在于()。