多項(xiàng)選擇題目前，在人事選拔和配置方面應(yīng)用較多的能力傾向測試有（）。

A.一般能力傾向成套測試
B.鑒別能力傾向成套測試
C.感情能力傾向成套測試
D.機(jī)械傾向測試
E.文書傾向測試


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1.多項(xiàng)選擇題國內(nèi)外最有影響最具權(quán)威性的智力測試主要有（）。

A.比奈一西蒙智力量表
B.韋克斯勒成人智力量表
C.泰勒智力表
D.文凱行為推理表
E.瑞文推理測試

2.多項(xiàng)選擇題心理測試的特點(diǎn)包括（）。

A.能力傾向
B.職業(yè)能力
C.代表性
D.間接性
E.相對性

3.多項(xiàng)選擇題人的個(gè)性的形成或者說人與人之間的個(gè)性差異主要取決于（）。

A.性格因素
B.興趣因素
C.遺傳因素
D.生活經(jīng)歷因素
E.環(huán)境因素

4.多項(xiàng)選擇題應(yīng)用公文筐測試法時(shí)，應(yīng)該注意的問題是（）。

A.被試的書面表達(dá)能力是關(guān)鍵的測試因素之一
B.被試的思維方法
C.被試對文件內(nèi)容的理解
D.被試常犯的錯(cuò)誤是不理解"模擬"的含義
E.被試處理問題時(shí)異想天開

5.多項(xiàng)選擇題常見公文筐的測評維度有（）。

A.個(gè)人自信心
B.組織領(lǐng)導(dǎo)能力
C.計(jì)劃安排能力
D.書面表達(dá)能力
E.分析決策能力

6.多項(xiàng)選擇題公文筐文件可選擇的類型有（）。

A.信函
B.報(bào)表
C.備忘錄
D.批示
E.電子郵件

7.多項(xiàng)選擇題公文筐測試工作必須抓住（）環(huán)節(jié)。

A.試題內(nèi)容設(shè)計(jì)
B.工作崗位分析
C.文件設(shè)計(jì)
D.考評方法
E.確定評分標(biāo)準(zhǔn)

8.多項(xiàng)選擇題公文筐測試的不足是（）。

A.評分比較困難
B.不夠經(jīng)濟(jì)
C.表達(dá)能力受到限制
D.被試能力的發(fā)揮受到書面表達(dá)能力的限制
E.試題對被試能力發(fā)揮的影響比較大

9.多項(xiàng)選擇題公文筐測試對管理人員進(jìn)行測查的角度是（）。

A.物流程度
B.技能
C.溝通力
D.業(yè)務(wù)
E.財(cái)務(wù)、人事管理

10.多項(xiàng)選擇題公文筐測試，考官通過觀察被試處理公文的過程，對被試的（）作出判斷與評價(jià)。

A.計(jì)劃能力
B.組織能力
C.協(xié)調(diào)能力
D.溝通能力
E.決策、預(yù)測能力