多項選擇題心理測試的特點包括()。
A.能力傾向
B.職業(yè)能力
C.代表性
D.間接性
E.相對性
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1.多項選擇題人的個性的形成或者說人與人之間的個性差異主要取決于()。
A.性格因素
B.興趣因素
C.遺傳因素
D.生活經(jīng)歷因素
E.環(huán)境因素
2.多項選擇題應用公文筐測試法時,應該注意的問題是()。
A.被試的書面表達能力是關鍵的測試因素之一
B.被試的思維方法
C.被試對文件內容的理解
D.被試常犯的錯誤是不理解"模擬"的含義
E.被試處理問題時異想天開
3.多項選擇題常見公文筐的測評維度有()。
A.個人自信心
B.組織領導能力
C.計劃安排能力
D.書面表達能力
E.分析決策能力
4.多項選擇題公文筐文件可選擇的類型有()。
A.信函
B.報表
C.備忘錄
D.批示
E.電子郵件
5.多項選擇題公文筐測試工作必須抓住()環(huán)節(jié)。
A.試題內容設計
B.工作崗位分析
C.文件設計
D.考評方法
E.確定評分標準
最新試題
測試結果穩(wěn)定、可靠的特點不包括()。
題型:單項選擇題
沙盤推演測評考官初步講解的內容包括()。
題型:多項選擇題
測試的()是衡量測試有效性的指標。
題型:單項選擇題
管理型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。
題型:多項選擇題
藝術型職業(yè)人格類型的人格特征包括()。
題型:多項選擇題
公文筐測試對管理人員進行測查的角度是()。
題型:多項選擇題
考官可以利用()等手段考察被試者。
題型:多項選擇題
社會型職業(yè)人格類型的職業(yè)特征包括()等。
題型:多項選擇題
心理測試要達到測試的標準化,應做到()。
題型:多項選擇題
公文筐測試工作必須抓?。ǎ┉h(huán)節(jié)。
題型:多項選擇題