A.外部的有利看法
B.成員的多樣化
C.共同的環(huán)境威脅
D.適度的大規(guī)模
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績效考評具有以下哪幾個特點？（）
Ⅰ．績效內容多重性
Ⅱ．績效的多變性
Ⅲ．績效表現(xiàn)形式的多樣性
Ⅳ．績效考評的隨意性
A.Ⅰ
B.Ⅰ和Ⅱ
C.Ⅰ、Ⅱ、和Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、和Ⅳ
由于現(xiàn)代技術發(fā)展日新月異，技術開發(fā)投入越來越龐大，其所依賴的資源也日益復雜，從而加大了技術開發(fā)風險。因此，以培植技術核心能力為基礎的技術領先戰(zhàn)略必須遵循以下哪項原則？（）
Ⅰ．優(yōu)化原則
Ⅱ．柔性原則
Ⅲ．效益原則
Ⅳ．協(xié)調原則
A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅱ和Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
A.群體決策往往會比個人決策更缺乏創(chuàng)造性。
B.對于群體決策而言，有一個責任缺乏的問題。
C.群體決策的效率幾乎總是比個人決策的效率低。
D.雖然小組成員經常會對一個決定有著不同的看法，但是，每個成員的愿望都會被這個群體接受，也經常會限制公開的分歧。
A.許多步驟需要處理很長的時間
B.最后一步是完善交易
C.雙方提出交換的價值
D.大量的研究和準備是必須的
A.橫向一體化是企業(yè)為獲得同行業(yè)競爭者的所有權或控制這些競爭者而采取的合并戰(zhàn)略。
B.橫向一體化可以在所有企業(yè)之間進行聯(lián)合。
C.收購對手企業(yè)的股票與其他資產兩個集團共同經營的方式不屬于橫向一體化。
D.橫向一體化戰(zhàn)略雖然可以擴大生產規(guī)模、鞏固企業(yè)的市場地位、提高企業(yè)競爭優(yōu)勢、增強企業(yè)實力，但卻會導致企業(yè)的成本增加。
最新試題
在以下管理層的要求中，哪項在正常審計范圍內（）
內部審計章程應該做到以下哪些方面（）
某內部審計師根據(jù)業(yè)務銷售額的變動發(fā)現(xiàn)，銷售部門經理為了多賺取獎金，可能通過裝運劣質商品來虛增銷售額。并且內部審計師懷疑，被退回的有缺陷的產品沒有得到全面修復又作為新產品銷售給其他顧客。以下審計程序在確定是否發(fā)生這樣的發(fā)貨行為方面效果最差的是（）
為了協(xié)助改善企業(yè)的道德氛圍，內部審計部門采取以下哪種行動最為有效（）Ⅰ．對企業(yè)內部可能滋長不道德行為的正規(guī)和非正規(guī)流程進行檢查Ⅱ．對員工、供應商和客戶開展道德調查Ⅲ．評價員工對企業(yè)行為守則的了解程度和遵守情況
如果內部審計師發(fā)現(xiàn)影響非常嚴重的問題，他足以要求管理層立刻解決，在與管理層進行信息溝通時所承擔的責任是什么，以下哪項做法正確（）Ⅰ.內審師應該繼續(xù)監(jiān)管該問題直至問題解決Ⅱ.一旦執(zhí)行了正確的做法，內審師應該重新審計該問題以保證這次更正是有效的Ⅲ.該問題必須在審計完成之前報告給高管或審計組Ⅳ.內審師必須保證該體系與單位的政策和程序一致
由于管理階層下達了很多優(yōu)先順序高的請求，內部審計活動的資源不足以執(zhí)行年度審計計劃包含的所有承諾。首席審計執(zhí)行官最應該采取以下哪項措施（）
要處理項目執(zhí)行過程中遇到的舞弊風險，以下哪項陳述最恰當?shù)卣f明了審計人員應具備的能力（）
某內部審計師精通數(shù)據(jù)處理系統(tǒng)的信息技術知識，則該內部審計員可以（）
某審計師在對鋼鐵企業(yè)開展財務審計時，發(fā)現(xiàn)公司煙囪排放出大量污染氣體，該鋼鐵企業(yè)設有環(huán)境安全部門，而且本次的審計范圍不包括環(huán)境問題。對此內部審計師最恰當?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>
某公司的在長久的改革后形成了良好的管理環(huán)境，在這種環(huán)境下內部審計部門將（）