單項(xiàng)選擇題嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,有下列情形之一的,給予解除勞動(dòng)合同處理:()。

A.連續(xù)曠工超過7天或6個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工超過15天的
B.無正當(dāng)理由經(jīng)常遲到、早退或者擅自脫崗,經(jīng)批評(píng)教育無效,一個(gè)月內(nèi)累計(jì)7次或半年內(nèi)累計(jì)10次的
C.故意刁難、欺騙客戶或服務(wù)態(tài)度惡劣,造成嚴(yán)重后果的


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嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,有下列情形之一的,給予解除勞動(dòng)合同處理:()。

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未履行或未正確履行職責(zé),致使農(nóng)業(yè)銀行受到司法機(jī)關(guān)或銀行監(jiān)管、審計(jì)、稅務(wù)、工商等行政機(jī)關(guān)處罰的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。

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