判斷題從形式上看，工資是勞動(dòng)者付出勞動(dòng)以后，以貨幣形式得到的勞動(dòng)報(bào)酬。
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（）是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
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非經(jīng)濟(jì)性福利為（）
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成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法有（）
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開(kāi)放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）
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崗位等級(jí)工資制度的優(yōu)點(diǎn)有（）
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在管理人員的薪酬中，基本薪酬一般占總額的（）
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