填空題《就業(yè)促進法》第六十二條規(guī)定，違反本法規(guī)定，實施就業(yè)歧視的，勞動者可以向人民法院提起訴訟，通過（）的渠道維護自己的合法權益。

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2.多項選擇題根據(jù)我國《勞動爭議調解仲裁法》第2條的規(guī)定，勞動爭議的范圍主要包括（）。

A.因確認勞動關系發(fā)生的爭議
B.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議
C.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議
D.因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議
E.因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議

3.多項選擇題各國職工民主參與的形式主要有（）。

A.機構參與
B.代表參與
C.崗位參與
D.個人參與
E.政府參與

4.多項選擇題經(jīng)過國家有關部門批準，可以招用未滿16周歲未成年人的用人單位包括（）。

A.東方歌舞團
B.如家快捷酒店
C.天津泰達足球俱樂部
D.富士康工廠
E.特種工藝廠

5.多項選擇題下列關于工作時間和休息休假的說法，正確的是（）。

A.用人單位應當保證勞動者每周至少休息1日
B.我國全體公民放假的節(jié)日包括元宵節(jié)
C.職工連續(xù)工作1年以上的享受帶薪年休假
D.女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假
E.每月工作日的加點、休息日和法定節(jié)假日加班總時數(shù)不得超過36小時