A.因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議
B.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議
C.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議
D.因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議
E.因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.機(jī)構(gòu)參與
B.代表參與
C.崗位參與
D.個(gè)人參與
E.政府參與
A.東方歌舞團(tuán)
B.如家快捷酒店
C.天津泰達(dá)足球俱樂部
D.富士康工廠
E.特種工藝廠
A.用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日
B.我國全體公民放假的節(jié)日包括元宵節(jié)
C.職工連續(xù)工作1年以上的享受帶薪年休假
D.女職工生育享受不少于90天的產(chǎn)假
E.每月工作日的加點(diǎn)、休息日和法定節(jié)假日加班總時(shí)數(shù)不得超過36小時(shí)
A.年終獎(jiǎng)金
B.加班加點(diǎn)工資
C.特殊工作環(huán)境、條件下的津貼
D.依法享有的勞動(dòng)者保險(xiǎn)
E.用人單位給勞動(dòng)者提供的伙食和住房
A.人的效力
B.單位的效力
C.集體的效力
D.時(shí)間的效力
E.空間的效力
最新試題
簡述勞動(dòng)合同履行的原則有哪些?
簡述我國勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)權(quán)力能力和勞動(dòng)行為能力的特征。
簡述什么是勞動(dòng)就業(yè)?有哪些特點(diǎn)?
簡述我國勞動(dòng)法的基本原則。
簡述勞動(dòng)合同變更的程序有哪些?
簡述當(dāng)前時(shí)期的勞動(dòng)就業(yè)方針。
簡述什么是集體協(xié)商?它的特點(diǎn)是什么?
簡述我國勞動(dòng)法律關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)。
簡述我國勞動(dòng)就業(yè)的方針和原則是什么?
以下關(guān)于勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力正確表述是()