A.承擔的主體不同
B.職能基礎(chǔ)不同
C.向公眾履行的責任不同
D.合作中的義務(wù)不同

A.地方政府的經(jīng)濟職能是實現(xiàn)其他職能的基礎(chǔ)
B.地方政府對經(jīng)濟的過渡干預(yù)會阻礙社會經(jīng)濟發(fā)展
C.地方政府對經(jīng)濟的過渡干預(yù)會妨礙公共服務(wù)職能的實現(xiàn)
D.地方政府公共服務(wù)職能的實現(xiàn)會推動經(jīng)濟發(fā)展

A.從經(jīng)濟發(fā)展為中心向經(jīng)濟職能弱化，公共服務(wù)職能強化發(fā)展
B.從經(jīng)濟效益優(yōu)先，帶動社會效益，兼顧生態(tài)效益，向生態(tài)效益優(yōu)先，社會效益為主，兼顧經(jīng)濟效益轉(zhuǎn)變
C.從經(jīng)濟效益優(yōu)先，帶動社會效益，兼顧生態(tài)效益，向生態(tài)效益優(yōu)先，經(jīng)濟效益為主，兼顧社會效益轉(zhuǎn)變
D.從社會效益優(yōu)先，帶動經(jīng)濟效益，兼顧生態(tài)效益，向生態(tài)效益優(yōu)先，經(jīng)濟效益為主，兼顧社會效益轉(zhuǎn)變

A.由于環(huán)境保護和經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的政策問題，亟需區(qū)域內(nèi)各地方政府間協(xié)力處理
B.區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展失衡，地方政府間必須通力合作解決失業(yè)和貧窮等社會問題
C.在全球化的沖擊下，區(qū)域內(nèi)各地方政府間必須依靠資源和行動的整合，以發(fā)揮綜合效益，提升地方競爭力
D.地方政府為提升其效能建立的與私營部門或非政府組織的伙伴關(guān)系，可以替代地方政府間所建立的伙伴關(guān)系

A.政府理事會
B.地區(qū)規(guī)劃理事會
C.區(qū)域規(guī)劃協(xié)調(diào)會
D.大都市政府

A.政府系統(tǒng)內(nèi)的各級組織
B.系統(tǒng)外的企業(yè)
C.公民
D.非盈利性組織

A.府際管理是以問題解決為焦點
B.府際管理是一種行動導(dǎo)向的過程
C.是府際管理是了解和處理政府組織變遷的一種方法或工具
D.府際管理強調(diào)聯(lián)系、溝通以及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的重要性

A.減少計劃體制下形成的行政命令干預(yù)
B.減少政府層級，精簡機構(gòu)
C.擴大基層政府自主性，推動政府創(chuàng)新
D.有利于城鄉(xiāng)經(jīng)濟一體化發(fā)展

A.“市管縣”模式是用行政手段干預(yù)經(jīng)濟發(fā)展的模式
B.“市管縣”模式中地級市與縣級市之間的委托代管關(guān)系導(dǎo)致地級市和縣級市間的不平等競爭
C.“市管縣”體制不利于區(qū)域經(jīng)濟一體化發(fā)展
D.“市管縣”體制不利于城鄉(xiāng)經(jīng)濟一體化發(fā)展

A.在設(shè)定績效目標過程中，充分聽取民意
B.在績效目標指標中，把民眾滿意度作為重要衡量指標
C.在績效評估中，引入民意代表的參與
D.由民眾代表制定績效指標