A.削減干部工作的保密制度
B.引入多元主體的嚴(yán)格監(jiān)督
C.嚴(yán)格規(guī)定并規(guī)范黨管干部原則的實施制度
D.健全干部監(jiān)督與問責(zé)機制
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A.承擔(dān)的主體不同
B.職能基礎(chǔ)不同
C.向公眾履行的責(zé)任不同
D.合作中的義務(wù)不同
A.地方政府的經(jīng)濟(jì)職能是實現(xiàn)其他職能的基礎(chǔ)
B.地方政府對經(jīng)濟(jì)的過渡干預(yù)會阻礙社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展
C.地方政府對經(jīng)濟(jì)的過渡干預(yù)會妨礙公共服務(wù)職能的實現(xiàn)
D.地方政府公共服務(wù)職能的實現(xiàn)會推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展
A.從經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心向經(jīng)濟(jì)職能弱化，公共服務(wù)職能強化發(fā)展
B.從經(jīng)濟(jì)效益優(yōu)先，帶動社會效益，兼顧生態(tài)效益，向生態(tài)效益優(yōu)先，社會效益為主，兼顧經(jīng)濟(jì)效益轉(zhuǎn)變
C.從經(jīng)濟(jì)效益優(yōu)先，帶動社會效益，兼顧生態(tài)效益，向生態(tài)效益優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)效益為主，兼顧社會效益轉(zhuǎn)變
D.從社會效益優(yōu)先，帶動經(jīng)濟(jì)效益，兼顧生態(tài)效益，向生態(tài)效益優(yōu)先，經(jīng)濟(jì)效益為主，兼顧社會效益轉(zhuǎn)變
A.由于環(huán)境保護(hù)和經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的政策問題，亟需區(qū)域內(nèi)各地方政府間協(xié)力處理
B.區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展失衡，地方政府間必須通力合作解決失業(yè)和貧窮等社會問題
C.在全球化的沖擊下，區(qū)域內(nèi)各地方政府間必須依靠資源和行動的整合，以發(fā)揮綜合效益，提升地方競爭力
D.地方政府為提升其效能建立的與私營部門或非政府組織的伙伴關(guān)系，可以替代地方政府間所建立的伙伴關(guān)系
A.政府理事會
B.地區(qū)規(guī)劃理事會
C.區(qū)域規(guī)劃協(xié)調(diào)會
D.大都市政府
最新試題
中國縱向府際關(guān)系呈現(xiàn)為下級必須服從上級的隸屬關(guān)系，府際合作與競爭深受這種隸屬關(guān)系的影響。
中國的地方分權(quán)改革是對中央與地方單一制政治關(guān)系的調(diào)整。
中國的府際合作不論在地域范圍、政府層級上，還是合作領(lǐng)域和合作形式上，都已經(jīng)得到快速發(fā)展，多樣化、深入化的合作不斷推進(jìn)。
直接民主比間接民主優(yōu)越，因此在地方民主化中應(yīng)該大力擴(kuò)展。
不同類型行政區(qū)域地方政府間的職權(quán)存在著差異。
“3E”評價法中的效益性指標(biāo)反映所獲得的工作成果與工作過程中的資源消耗之間的對比關(guān)系。
公私部門伙伴關(guān)系建立的理由與必要性緣于政府在公共服務(wù)上存在的諸多限制與問題，政府應(yīng)該依賴傳統(tǒng)的服務(wù)供給機制來提供和傳輸公共服務(wù)。
地方政府具有雙重隸屬性，即既隸屬于上級立法機關(guān)，又隸屬于上級行政機關(guān)。
中國的府際競爭主要出現(xiàn)在沒有直接管轄與被管轄關(guān)系的同級地方政府和不同地區(qū)的不同級地方政府之間。
地方政府管轄范圍調(diào)整，是為了適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和區(qū)域規(guī)劃的要求，增強地方政府治理能力以利于推動地方經(jīng)濟(jì)和社會公共事業(yè)的發(fā)展。