A.承擔的主體不同
B.職能基礎(chǔ)不同
C.向公眾履行的責任不同
D.合作中的義務(wù)不同
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A.地方政府的經(jīng)濟職能是實現(xiàn)其他職能的基礎(chǔ)
B.地方政府對經(jīng)濟的過渡干預(yù)會阻礙社會經(jīng)濟發(fā)展
C.地方政府對經(jīng)濟的過渡干預(yù)會妨礙公共服務(wù)職能的實現(xiàn)
D.地方政府公共服務(wù)職能的實現(xiàn)會推動經(jīng)濟發(fā)展
A.從經(jīng)濟發(fā)展為中心向經(jīng)濟職能弱化,公共服務(wù)職能強化發(fā)展
B.從經(jīng)濟效益優(yōu)先,帶動社會效益,兼顧生態(tài)效益,向生態(tài)效益優(yōu)先,社會效益為主,兼顧經(jīng)濟效益轉(zhuǎn)變
C.從經(jīng)濟效益優(yōu)先,帶動社會效益,兼顧生態(tài)效益,向生態(tài)效益優(yōu)先,經(jīng)濟效益為主,兼顧社會效益轉(zhuǎn)變
D.從社會效益優(yōu)先,帶動經(jīng)濟效益,兼顧生態(tài)效益,向生態(tài)效益優(yōu)先,經(jīng)濟效益為主,兼顧社會效益轉(zhuǎn)變
A.由于環(huán)境保護和經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的政策問題,亟需區(qū)域內(nèi)各地方政府間協(xié)力處理
B.區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展失衡,地方政府間必須通力合作解決失業(yè)和貧窮等社會問題
C.在全球化的沖擊下,區(qū)域內(nèi)各地方政府間必須依靠資源和行動的整合,以發(fā)揮綜合效益,提升地方競爭力
D.地方政府為提升其效能建立的與私營部門或非政府組織的伙伴關(guān)系,可以替代地方政府間所建立的伙伴關(guān)系
A.政府理事會
B.地區(qū)規(guī)劃理事會
C.區(qū)域規(guī)劃協(xié)調(diào)會
D.大都市政府
A.政府系統(tǒng)內(nèi)的各級組織
B.系統(tǒng)外的企業(yè)
C.公民
D.非盈利性組織
A.府際管理是以問題解決為焦點
B.府際管理是一種行動導(dǎo)向的過程
C.是府際管理是了解和處理政府組織變遷的一種方法或工具
D.府際管理強調(diào)聯(lián)系、溝通以及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展的重要性
A.減少計劃體制下形成的行政命令干預(yù)
B.減少政府層級,精簡機構(gòu)
C.擴大基層政府自主性,推動政府創(chuàng)新
D.有利于城鄉(xiāng)經(jīng)濟一體化發(fā)展
A.“市管縣”模式是用行政手段干預(yù)經(jīng)濟發(fā)展的模式
B.“市管縣”模式中地級市與縣級市之間的委托代管關(guān)系導(dǎo)致地級市和縣級市間的不平等競爭
C.“市管縣”體制不利于區(qū)域經(jīng)濟一體化發(fā)展
D.“市管縣”體制不利于城鄉(xiāng)經(jīng)濟一體化發(fā)展
A.在設(shè)定績效目標過程中,充分聽取民意
B.在績效目標指標中,把民眾滿意度作為重要衡量指標
C.在績效評估中,引入民意代表的參與
D.由民眾代表制定績效指標
A.政黨組織
B.國家權(quán)力機關(guān)
C.政府機關(guān)
D.社會公眾和專業(yè)性評估機構(gòu)
最新試題
不同類型行政區(qū)域地方政府間的職權(quán)存在著差異。
聯(lián)邦主義視野下的政府間關(guān)系是靜態(tài)的關(guān)于國家與政府結(jié)構(gòu)的一種制度安排與設(shè)計,充分重視地方自治機構(gòu)及其在政府間關(guān)系中的地位。
要使地方政府績效評估能夠最大限度地反映績效的真實水平,所構(gòu)建的指標體系需要滿足較高的信度和效度。
地方分權(quán)是權(quán)力的分散化,意味著中央對地方權(quán)力控制力的削弱。
直接民主比間接民主優(yōu)越,因此在地方民主化中應(yīng)該大力擴展。
分稅制中地方稅收益在省、市、縣(區(qū))三級間進行分配。
中國現(xiàn)行地方政府的層級多達四級,降低了管理成本。
中國的府際競爭主要出現(xiàn)在沒有直接管轄與被管轄關(guān)系的同級地方政府和不同地區(qū)的不同級地方政府之間。
“3E”評價法中的效益性指標反映所獲得的工作成果與工作過程中的資源消耗之間的對比關(guān)系。
行政區(qū)劃改革不僅能改變地方政府的管轄范圍,而且對地方政府結(jié)構(gòu)和行政功能也會產(chǎn)生深遠的影響。