A.選用若干因素（稱(chēng)分類(lèi)因素）作為衡量職責(zé)程度的依據(jù)
B.建立認(rèn)定性質(zhì)區(qū)分和程度區(qū)分的標(biāo)準(zhǔn)（稱(chēng)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)）
C.評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表，作為評(píng)定程度高低的標(biāo)準(zhǔn)
D.把分類(lèi)的工作說(shuō)明表與既定標(biāo)準(zhǔn)相比較，以決定其所屬性質(zhì)和程度
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B.因素評(píng)分法
C.因素分類(lèi)法
D.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)法
A.企業(yè)之間的相互調(diào)查
B.委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查
C.員工申報(bào)統(tǒng)計(jì)調(diào)查
D.從公開(kāi)的信息中了解
A.直接排序法
B.人物比較法
C.等級(jí)分配法
D.量表評(píng)等法
A.上級(jí)
B.下級(jí)
C.同事
D.家人
A.考試法
B.實(shí)踐法
C.調(diào)查法
D.指標(biāo)法
最新試題
飯店實(shí)施EAP管理需做好的工作有（）。
下列員工的行為，飯店可以與其解除勞動(dòng)合同的有（）。
飯店管理者在下達(dá)指令時(shí)，必須注意的內(nèi)容有（）。
根據(jù)控制點(diǎn)，控制可分為（）。
下列各項(xiàng)不屬于控制的方法是（）。
根據(jù)授權(quán)的程度，授權(quán)的類(lèi)型不包括（）。
科學(xué)設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展階梯的層次不包括（）
飯店管理者領(lǐng)導(dǎo)技巧有（）。
提高員工職業(yè)培訓(xùn)的有效性，應(yīng)堅(jiān)持的原則有（）。
培養(yǎng)員工積極心態(tài)的關(guān)鍵有（）。