單項選擇題“管理者公平和公正地貫徹和加強規(guī)則，并在此過程中遵守所有的法律法規(guī)?！敝傅氖且韵履姆N倫理觀？（）
A.倫理的功利觀
B.社會契約整合理論
C.倫理的權(quán)利觀
D.公正倫理觀
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1.單項選擇題“關(guān)注于尊重和保護個人自由和特權(quán)的觀點，包括隱私權(quán)、思想自由、言論自由、生命與安全以及法律規(guī)定的各種權(quán)利?！敝傅氖且韵履姆N倫理觀？（）
A.倫理的功利觀
B.社會契約整合理論
C.倫理的權(quán)利觀
D.公正倫理觀
2.單項選擇題“完全按照結(jié)果或后果制定倫理決策”指的是以下哪種倫理觀？（）
A.倫理的功利觀
B.社會契約整合理論
C.倫理的權(quán)利觀
D.公正倫理觀
3.單項選擇題拒絕女性求職者進入本.公司工作，屬于以下哪種違反管理倫理的行為？（）
A.賄賂
B.脅迫
C.不公平歧視
D.偷竊
4.單項選擇題未經(jīng)主人同意的情況下拿走不屬于自己的東西，屬于以下哪種違反管理倫理的行為？（）
A.賄賂
B.脅迫
C.欺騙
D.偷竊
5.單項選擇題通過誤導來操縱他人，屬于以下哪種違反管理倫理的行為？（）
A.賄賂
B.脅迫
C.欺騙
D.偷竊
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某領(lǐng)導人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
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赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)（）
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下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
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最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
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管理學上的雙子星座是（）
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來自于員工個人的壓力因素包括（）
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題型：多項選擇題