A.直接效應(yīng)
B.間接效應(yīng)
C.誘導(dǎo)性效應(yīng)
D.服務(wù)性效應(yīng)
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A.企業(yè)社會形象的改善
B.旅游資源的優(yōu)化配置
C.企業(yè)市場份額的擴(kuò)大
D.直接的企業(yè)利潤的提高
A.10年
B.15年
C.20年
D.50年
A.人工成本
B.原材料成本
C.建筑成本
D.能源成本
A.某一段時間財務(wù)成果
B.某一段時間資金狀況
C.某一時點(diǎn)財務(wù)成果
D.某一時點(diǎn)資金狀況
A.60
B.100
C.400
D.4000
最新試題
飯店處置外生型危機(jī)實(shí)施轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式的途徑主要有()。
旅游景區(qū)對員工的培訓(xùn)和教育可以采用的形式主要包括()。
推動非遺項目進(jìn)入旅游景區(qū)、休閑街區(qū)、特色旅游村,實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展,這屬于文旅產(chǎn)業(yè)融合的()。
為了保證景區(qū)招聘到合適的人員,面試還可以輔以的其他活動包括()。
以能力為基礎(chǔ)的(),將會成為招聘的有用工具,盡管現(xiàn)在這些在景區(qū)業(yè)中的應(yīng)用還極為有限。
下列選項中,關(guān)于高質(zhì)量旅游的說法,錯誤的是()。
從增收角度看,要提高旅游微觀經(jīng)濟(jì)效益的首要工作是()。
具有實(shí)用包容、讓資源分類和分區(qū)管制更有成效、漸變式思維更具靈活性優(yōu)勢的現(xiàn)代容量管理方式是()。
旅行服務(wù)企業(yè)人力資源管理體系中,()是激勵的關(guān)鍵。
企業(yè)或個人通過在同一網(wǎng)絡(luò)視頻環(huán)境下,組織多人在線以視頻形式進(jìn)行聊天、表演、教學(xué)等互動活動,從而達(dá)到企業(yè)或者個人的目標(biāo),這屬于()。