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單項選擇題激勵機制當一個人的行為表現(xiàn)不符合社會需要時，通過制裁的方式來抑制這種行為，使其改變行為方向，這種激勵是()

A.內(nèi)激勵
B.外激勵
C.正激勵
D.負激勵

1.單項選擇題人員激勵的類型通過啟發(fā)誘導的方式，激發(fā)人的主動精神，使其工作熱情建立在高度自覺的基礎上，發(fā)揮出內(nèi)在潛力。這種激勵形式稱為()

A.正激勵
B.負激勵
C.內(nèi)激勵
D.外激勵

2.單項選擇題人員激勵的類型期前激勵就是在工作開始之前，公布任務指標及相應的獎懲措施。這種激勵主要適用于()

A.工作周期長，任務不易明確的項目
B.工作周期長，任務比較明確的項目
C.工作周期短，任務很明確的項目
D.工作周期短，任務不明確的項目

3.單項選擇題人員激勵的類型當一個人的行為表現(xiàn)符合社會的需要時，通過獎賞的方式來強化這種行為，這種激勵是()。

A.正激勵
D.負激勵
C.內(nèi)激勵
D.外激勵

4.單項選擇題人員激勵的類型將人員激勵劃分為物質(zhì)激勵與精神激勵的依據(jù)是()

A.激勵的方式
B.激勵的內(nèi)容
C.激勵的效果
D.激勵的形式

5.單項選擇題人員激勵的含義、特點及其功能在人力資源管理中,以什么作為管理的基礎,人們有著不同的看法,由此演繹出不同的管理理論,這些不同的理論的共同點是都強調(diào)對職工進行()

A.激勵
B.培訓
C.規(guī)劃
D.考核