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問答題有人說，當代管理的趨勢是逐步由以物為中心的剛性管理，走向以人為中心的柔性管理。作為管理者應該怎樣理解這句話？

1.問答題對兩種不同人性假設的信奉，是怎樣影響管理者的管理和領導方式的？

2.問答題激勵是指主管人員促進、誘導下級形成動機并引導行為指向目標的活動過程。請你列出幾種具有普遍意義的激勵方法。

具有普遍意義的激勵方法一般有：思想政治工作、獎勵、職工參加管理（分權）、工作內容力求豐富化、建立和健全規(guī)章制度。

3.問答題試述管理國際化對管理的基本要求。

4.問答題試論組織表格的目標與重點？

5.問答題聯(lián)系實際談談在管理中如何重視人的需要。

（1）通過認識人的需要去實現對人的管理。（2）通過喚起和促進對人的需要的滿足去實現對人的管理。