多項選擇題培訓(xùn)與開發(fā)需求分析中的人員分析包括()
A.工作績效評估分析
B.人員技能、能力和綜合素質(zhì)分析
C.組織分析
D.培訓(xùn)與開發(fā)調(diào)查分析
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1.多項選擇題對決策管理層進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的內(nèi)容主要有()
A.知識和意識
B.經(jīng)營技能方法
B.如何處理人際關(guān)系
D.工作態(tài)度
2.多項選擇題培訓(xùn)與開發(fā)的主要目的是()
A.幫助員工勝任本職工作
B.增強(qiáng)組織或個人的適應(yīng)能力
C.提高員工的薪酬滿意度
D.增強(qiáng)員工對組織的認(rèn)同感和歸屬感
3.單項選擇題培訓(xùn)與開發(fā)程序中最難實現(xiàn)的環(huán)節(jié)()
A.需求分析
B.計劃制定
C.實施
D.效果評估
4.單項選擇題對培訓(xùn)與開發(fā)監(jiān)督的信息應(yīng)該從()中獲得。
A.培訓(xùn)效果
B.培訓(xùn)過程的各個階段
C.培訓(xùn)的計劃
D.參加培訓(xùn)人員的反應(yīng)
5.單項選擇題培訓(xùn)與開發(fā)是否帶來了受訓(xùn)人員行為上的改變,以及受訓(xùn)人員把所學(xué)的運(yùn)用到工作上的程度。這類培訓(xùn)與開發(fā)效果的評估指的是()
A.投資收益評估
B.反應(yīng)評估
C.工作行為評估
D.結(jié)果評估
最新試題
安倩勸說經(jīng)理的理由可能是()
題型:多項選擇題
現(xiàn)場的個體培訓(xùn)與開發(fā)的步驟有()
題型:多項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)的評估內(nèi)容有()
題型:多項選擇題
實施培訓(xùn)與開發(fā)需要做的工作有()
題型:多項選擇題
該公司在培訓(xùn)中采用講授法的缺點是()
題型:多項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)需求分析的方法包括()
題型:多項選擇題
按時間來劃分,該公司此次要進(jìn)行的培訓(xùn)屬于()
題型:單項選擇題
培訓(xùn)需求分析中的人員分析包括()
題型:多項選擇題
培訓(xùn)與開發(fā)計劃的內(nèi)容包括()
題型:多項選擇題
若安倩幫該公司進(jìn)行人力培訓(xùn),其應(yīng)采用的培訓(xùn)方法有()
題型:多項選擇題