A.利用反饋
B.主動爭論
C.重復(fù)語言
D.情緒控制
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A.個體認為自己的努力不容易被衡量
B.個體認為自己的努力得不到回報
C.團體工作容易出現(xiàn)“責(zé)任分散”
D.團體成員認為自己的努力是必不可少
A.維持團體的一致性
B.制約成員的努力水平
C.改善團體的外部環(huán)境
D.為成員提供認識標準與行為準則
A.指揮團體
B.利益團體
C.聯(lián)誼團體
D.任務(wù)團體
A.人際需要
B.成員的溝通
C.共同的目標
D.自我歸類
A、形成期
B、沖突期
C、規(guī)范期
D、產(chǎn)出期
最新試題
心理學(xué)家米爾格拉姆進行了著名的電擊實驗,說明了()現(xiàn)象的普遍性
團體規(guī)范的作用主要表現(xiàn)在()
心理學(xué)研究表明,特別有助于建立良好的順從氣氛的因素是()
研究表明,小道消息通常出現(xiàn)在()等情況下
關(guān)于同質(zhì)性團體和異質(zhì)性團體的說法,正確的是()
下列選項中,不屬于正式團體的是()
當團體開始發(fā)揮作用、成員們開始把注意力轉(zhuǎn)向任務(wù)時,團體即進入團體發(fā)展階段的()
管理者若對某下屬的工作不滿,則會更多地關(guān)注此下屬表現(xiàn)不佳的信息,這種妨礙溝通的因素稱為()
下列關(guān)于橫向溝通的說法中,錯誤的是()
在超市里,張某請求一名陌生人幫自己看管一下剛剛購買的商品;當對方同意之后,又向?qū)Ψ教岢鰩妥约喊焉唐诽嵘宪嚨恼埱?,張某在超市中使用的這種增加他人順從的技巧,稱為()