單項選擇題可能引發(fā)疲勞最客觀、最直接的因索是()。

A.工作環(huán)境因素 
B.生理因素 
C.心理因素 
D.精神狀態(tài)因素


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3.單項選擇題()與訪談法具有極高的互補性，二者結(jié)合使用，足目前工作分析的主流方法.

A.問卷法 
B.觀察法 
C.文獻分析法 
D.工作實踐法

4.單項選擇題以下不屬于大型企業(yè)人力資源管理部門設(shè)置的特點的是()。

A.與中型企業(yè)相比，職能化的分丁更加細化 
B.往往設(shè)置眾多下屬部門，各部門都會有一些人力資源管理專家或多面手負責 
C.工作重心一般更多地放在招聘和培訓(xùn)員工 
D.會出現(xiàn)專門負責人力資源管理的高層領(lǐng)導(dǎo)

5.單項選擇題小型企業(yè)人力資源管理部門的特點之一是()。

A.往往設(shè)置招聘、培訓(xùn)和開發(fā)、薪酬和福利等多個部門 
B.人力資源部門通常通過與其他部門合并辦公來處理人力資源管理事務(wù) 
C.擁有數(shù)量較多的人力資源專家和多面手 
D.人力資源工作出現(xiàn)錯誤時的危害相對較小