A.所有的管理者都應(yīng)是領(lǐng)導(dǎo)者
B.領(lǐng)導(dǎo)建立在合法的、有報酬的和強制性的權(quán)力基礎(chǔ)上
C.領(lǐng)導(dǎo)者必須有部下或追隨者
D.領(lǐng)導(dǎo)者擁有影響追隨者的能力或力量
E.領(lǐng)導(dǎo)行為具有明確的目的，可以通過影響部下來實現(xiàn)組織的目標(biāo)
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A.現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)特性理論
B.費德勒模型
C.路徑—目標(biāo)理論
D.管理方格理論
E.領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論
A.情感成熟度
B.人際成熟度
C.知覺成熟度
D.工作成熟度
E.心理成熟度
A.情感能力
B.行為能力
C.意志能力
D.認(rèn)知能力
E.激勵能力
A.變革型領(lǐng)導(dǎo)者
B.集權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)者
C.戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)者
D.事務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)者
E.民主型領(lǐng)導(dǎo)者
A.績效維度
B.定規(guī)維度
C.關(guān)懷維度
D.生產(chǎn)導(dǎo)向
E.員工導(dǎo)向
最新試題
在布萊克和莫頓的方格中國，哪一個與貧乏型管理方式相關(guān)聯(lián)？（）
領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的要素包括（）。
非德勒在領(lǐng)導(dǎo)方式測評的基礎(chǔ)上，將領(lǐng)導(dǎo)工作所面臨的環(huán)境具體分解為以下情景因素（）
哪一個詞語用來描述一個自由放任的領(lǐng)導(dǎo)者所采用的方式？（）
有效的領(lǐng)導(dǎo)者具有的共同特點，包括（）
管理方格圖中（1，1）型一貧乏型管理的特點是（）
根據(jù)伊森克的理論，如果一個人是不安、容易興奮的，那么他屬于下列哪一種類型？（）
根據(jù)瑞丁對管理者的描述，分立型應(yīng)該具有哪些特征？（）
通過明確角色和任務(wù)要求，激勵下屬向著既定的目標(biāo)活動，并且盡量考慮和滿足下屬的社會需要，通過協(xié)作活動提高下屬的生產(chǎn)率水平。這樣的領(lǐng)導(dǎo)屬于（）。
團隊型管理對應(yīng)的是管理方格中的（）。