多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者有()情形,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。
A.在試用期間被證明不符合錄用條件的
B.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的
C.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的
D.被依法追究刑事責(zé)任的
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1.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)者合法權(quán)益受到侵害時(shí),可以采?。ǎ┓椒ň葷?jì)。
A.要求有關(guān)部門(mén)依法處理
B.利用互聯(lián)網(wǎng)
C.依法申請(qǐng)仲裁
D.提起訴訟
2.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同用工是我國(guó)的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式,只能在()的工作崗位上實(shí)施。
A.固定性
B.臨時(shí)性
C.輔助性
D.替代性
3.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的必要條款()。
A.試用期
B.福利待遇
C.社會(huì)保險(xiǎn)
D.勞動(dòng)報(bào)酬
4.多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制是指()。
A.勞動(dòng)行政部門(mén)
B.職工代表
C.企業(yè)方面代表
D.工會(huì)
5.單項(xiàng)選擇題經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)單位的注冊(cè)資本應(yīng)不得少于()萬(wàn)元
A.50
B.100
C.150
D.200
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()或者其他行為人擅自占用、處分業(yè)主共有部分,權(quán)利人請(qǐng)求排除妨害、恢復(fù)原狀的,人民法院應(yīng)予以支持。
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