A.法律的約束力
B.結(jié)構(gòu)變量
C.人力資本狀況
D.組織文化
E.問題強度
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A.增加長期利潤
B.承擔道德義務(wù)
C.塑造良好的公眾形象
D.創(chuàng)造良好的環(huán)境
E.阻止政府的進一步管制
A.道德的功利觀
B.道德的權(quán)利觀
C.道德的發(fā)展觀
D.公平理論道德觀
E.綜合社會契約理論觀
A.沖淡目標
B.權(quán)利過大
C.不能補償成本
D.利益相關(guān)者的要求
E.缺乏技能
A.挑選員工
B.培訓(xùn)員工
C.提供保護機制
D.進行道德教育
E.不歧視員工
A.企業(yè)對投資者
B.企業(yè)對競爭對手
C.企業(yè)對股東
D.企業(yè)對政府
E.對社區(qū)
最新試題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標,所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
斯金納的強化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
管理學(xué)上的雙子星座是()
組織目標之所以需要協(xié)調(diào),是因為目標具有以下性質(zhì)()
買方具有較高討價還價能力的是()
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)?()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()