在基站工作期間應(yīng)注意機房安全，不得隨意動用機房設(shè)施做與工作無關(guān)的事情?；緝?nèi)嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁動用明火，若須動用明火，得到當(dāng)?shù)匾苿庸镜耐夂蠹纯勺孕袑嵤?/p>

在雙纖雙向復(fù)用段保護環(huán)中，拔掉某站SCC板，該站業(yè)務(wù)無法實現(xiàn)復(fù)用段保護。（）

每月根據(jù)合同內(nèi)容和考核細(xì)則要求對代維公司進行不定期檢查或抽查，檢查代維公司對代維合同的執(zhí)行情況，包括代維工作執(zhí)行、代維工作效果、代維資源投入等情況，現(xiàn)場抽檢比例每年不低于代維基站總數(shù)的5％，確保代維公司切實履行好代維責(zé)任?，F(xiàn)場檢查內(nèi)容和要求參見附件8。月度檢查結(jié)果由移動公司代維管理員和代維公司工作站負(fù)責(zé)人共同簽字確認(rèn)，檢查結(jié)果直接做為考核的評分依據(jù)。

光纖根據(jù)所傳輸?shù)哪?shù)可分為（）和（）。

對基站綜合代維公司的代維人員實行資質(zhì)認(rèn)證制度，即根據(jù)基站綜合代維工作特點，組織對代維公司代維人員進行資質(zhì)認(rèn)證考試，考試合格頒發(fā)資質(zhì)證書，資質(zhì)證書有效期為（）年，達(dá)到有效期采取定期審核制，審核證書是否繼續(xù)有效。

OTDR表能測量光纖的以下參數(shù)（）。

AU指針調(diào)整后，其檢測上報的方式有哪兩種（）和（）。

考核周期為月度、年度考核，月度考核占年度總代維費用的90%，即每月度考核占年度總代維費用的10%，由各市分公司執(zhí)行；年度考核占年度總代維費用的10%，由省公司執(zhí)行。

某業(yè)務(wù)沿時鐘跟蹤方向，在中間多個站點均連續(xù)以（）進行穿通。則沿時鐘跟蹤方向，第一個報AU指針調(diào)整站點的前一個站點，就是時鐘不同步的站點。該結(jié)論對于任意組網(wǎng)（鏈形、環(huán)形）均成立。

PING是（），一般用于檢測網(wǎng)絡(luò)通與不通，也叫時延，其值越大，速度越慢。