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A.因代維公司責任發(fā)生基站重大設(shè)備或人身安全事故
B.代維公司連續(xù)兩個月度考核得分低于80分或單月度考核得分低于70分
C.代維公司基站代維人員無法滿足移動公司基站綜合維護工作要求
D.代維公司破產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)變更、不可抗力或其它原因?qū)е麓S公司不能有效執(zhí)行基站綜合代維合同規(guī)定的工作內(nèi)容
E.未經(jīng)移動公司書面同意，代維公司擅自轉(zhuǎn)讓基站綜合代維合同項下任何權(quán)利義務
A.1
B.2
C.3
D.4
A.基礎(chǔ)資料
B.運行維護檔案
C.基礎(chǔ)資料和運行維護檔案
D.以上都不對
A.8
B.12
C.24
D.48
A.月度
B.季度
C.半年
D.一年
最新試題
代維合同執(zhí)行期間的新增基站應及時納入基站綜合代維，根據(jù)單價標準和納入代維時間比例核算增加代維費用：單價×增加基站數(shù)×納入代維時間比例。減少基站同樣計算。
OTDR表能測量光纖的以下參數(shù)（）。
SDH設(shè)備某個支路板的一個通道有T-ALOS告警，可能原因是（）。
基站重要故障和一般故障的統(tǒng)計時間段為（）。
光纖根據(jù)所傳輸?shù)哪?shù)可分為（）和（）。
綜合代維應建立健全代維區(qū)域內(nèi)基站綜合代維（）。
對基站綜合代維公司的代維人員實行資質(zhì)認證制度，即根據(jù)基站綜合代維工作特點，組織對代維公司代維人員進行資質(zhì)認證考試，考試合格頒發(fā)資質(zhì)證書，資質(zhì)證書有效期為（）年，達到有效期采取定期審核制，審核證書是否繼續(xù)有效。
SC/PC（方口）光纖頭插上單板時，沒有方向性。（）
每月根據(jù)合同內(nèi)容和考核細則要求對代維公司進行不定期檢查或抽查，檢查代維公司對代維合同的執(zhí)行情況，包括代維工作執(zhí)行、代維工作效果、代維資源投入等情況，現(xiàn)場抽檢比例每年不低于代維基站總數(shù)的5％，確保代維公司切實履行好代維責任?，F(xiàn)場檢查內(nèi)容和要求參見附件8。月度檢查結(jié)果由移動公司代維管理員和代維公司工作站負責人共同簽字確認，檢查結(jié)果直接做為考核的評分依據(jù)。
AU指針調(diào)整后，其檢測上報的方式有哪兩種（）和（）。