A.任何單位任用會(huì)計(jì)人員均應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度
B.單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員
C.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作
D.需要回避的直系親屬包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及配偶親關(guān)系
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A.該公司由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模不大,可以不實(shí)行會(huì)計(jì)人員回避制度
B.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人由李某擔(dān)任不符合會(huì)計(jì)人員回避制度
C.李某不得在該公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作
D.李某可以在該公司會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作
A.該國(guó)有獨(dú)資公司應(yīng)當(dāng)設(shè)置總會(huì)計(jì)師
B.該國(guó)有獨(dú)資公司可以不設(shè)置總會(huì)計(jì)師
C.如果設(shè)置總會(huì)計(jì)師,該公司不得再設(shè)置與總會(huì)計(jì)師職責(zé)重疊的副職
D.如果設(shè)置總會(huì)計(jì)師,應(yīng)當(dāng)將其作為單位領(lǐng)導(dǎo)成員
A.法定代表人王某
B.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人李某
C.移交人員趙某
D.接替人員張某
A.單位負(fù)責(zé)人
B.人事部門(mén)主管人員
C.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人
D.其他崗位會(huì)計(jì)人員
A.會(huì)計(jì)人員A就此原始憑證的處理程序符合法律規(guī)定
B.《會(huì)計(jì)法》不允許一張?jiān)紤{證的支出由兩個(gè)不同的單位共同負(fù)擔(dān)
C.A應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定向乙企業(yè)開(kāi)具原始憑證分割單
D.A應(yīng)當(dāng)要求乙企業(yè)開(kāi)具原始憑證分割單
A.會(huì)計(jì)年度終了后的第一天
B.會(huì)計(jì)年度最后一天
C.檔案形成之日
D.檔案移交檔案部門(mén)之日
A.憑證的名稱(chēng)
B.填制憑證的日期
C.接受憑證單位的簽章
D.填制憑證的單位名稱(chēng)
A.會(huì)計(jì)檔案保管期限分為永久、定期兩類(lèi)
B.會(huì)計(jì)檔案的定期保管期限最短為5年
C.會(huì)計(jì)檔案的定期保管期限最長(zhǎng)為25年
D.會(huì)計(jì)檔案的定期保管期限分為3年、5年、10年、15年和25年五類(lèi)
最新試題
會(huì)計(jì)工作崗位,可以()。
實(shí)行會(huì)計(jì)電算化的單位,交接雙方應(yīng)將有關(guān)電子數(shù)據(jù)在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行實(shí)際操作,確認(rèn)有關(guān)數(shù)據(jù)正確無(wú)誤后方可交接。
刑事責(zé)任包括行政處罰和行政處分兩種。
根據(jù)事項(xiàng)④,對(duì)交接時(shí)未發(fā)現(xiàn)的不真實(shí)會(huì)計(jì)資料,()應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
違法會(huì)計(jì)行為是指會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員違反了《會(huì)計(jì)法》和其他法律、行政法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的行為。
針對(duì)事項(xiàng)①,下列說(shuō)法中正確的有()。
只有取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人員,才能從事會(huì)計(jì)工作;未取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人員,不得從事會(huì)計(jì)工作。
原始憑證有錯(cuò)誤的,下列表述錯(cuò)誤的有()。
會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員辦理交接手續(xù),由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交。
從事會(huì)計(jì)工作的人員,必須取得()。