多項選擇題實訓項目可行性報告中,項目技術含量和先進程度的論述一般要包含()內(nèi)容。
A、專家鑒定結論;
B、查新報告;
C、權威機構或國家和國際的技術標準;
D、項目預計帶來的收益。
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1.多項選擇題通常對培訓教材進行合理選擇的方法有()。
A、歸納整理法;
B、就地取材法;
C、移花接木法;
D、原汁原味法。
2.多項選擇題編輯培訓教材的原則有()。
A、針對性與實用性原則;
B、理論與案例相結合原則;
C、創(chuàng)新性與新穎性原則;
D、系統(tǒng)性與科學性原則。
3.多項選擇題培訓教材開發(fā)的具體流程包含以下()環(huán)節(jié)。
A、挖掘教材應含的基本內(nèi)容;
B、確定教材邏輯框架;
C、搜集培訓教材素材;
D、設計信息存儲和輸出形式。
4.多項選擇題下列()人員的培訓宜采用“移花接木法”選擇培訓教材。
A、家政業(yè);
B、工程監(jiān)理;
C、家庭裝修監(jiān)理人員;
D、機電一體化機器操作人員。
5.多項選擇題成套系統(tǒng)培訓法教材編輯的工作重心是()。
A、總體框架設計;
B、編寫人員的分工;
C、各環(huán)節(jié)的銜接;
D、教材素材的收集整理。
最新試題
測評中的“測”也稱為()。
題型:多項選擇題
課時進程結構教學模式有()。
題型:多項選擇題
語言設計的主要要求有()。
題型:多項選擇題
有人說,培訓課程體系就是“課程包”,您對此怎么看?請結合培訓工作實際,談談您所在企業(yè)構建培訓課程體系的主要思路、有效做法和主要特色?
題型:問答題
勞動經(jīng)濟學認為,勞動力資源的稀缺性與其它資源的稀缺性相比,共同屬性在于()。
題型:多項選擇題
一般職業(yè)能力測試包括()等能力測驗。
題型:多項選擇題
拓展培訓中“破冰”的內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
人力資源開發(fā)需要注意的主要問題是必須跳出舊的人事管理(勞動力管理)的束縛;必須重視開發(fā)的作用及發(fā)揮開發(fā)的功能;必須(),提高開發(fā)的整體效果。
題型:單項選擇題
福蘭克·帕森斯的個性因素理論的主要觀點有()。
題型:多項選擇題
教學準備工作主要包括()。
題型:多項選擇題