公共性，指的是公務(wù)員所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)以公民的公共權(quán)利為基礎(chǔ)，同時(shí)能夠支配公共資源，對(duì)整個(gè)社會(huì)具有廣泛的控制力和支配力。

環(huán)境因素不包括（）。

員工援助計(jì)劃問(wèn)題診斷階段的方法包括（）。

在心理學(xué)提升自信中，對(duì)頭腦中已有的表象進(jìn)行加工改造，創(chuàng)造成新形象的過(guò)程被稱為（）

改善組織文化、改善組織形象、提高組織績(jī)效，是員工援助計(jì)劃的（）。

即使面對(duì)不喜歡的工作也會(huì)毫無(wú)怨言地承擔(dān)，體現(xiàn)了員工的（）

想要樹(shù)立成功的榜樣就要學(xué)會(huì)（）

在學(xué)習(xí)中應(yīng)該掌握的心態(tài)有（）

選擇有競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境主要包括（）

行為癥狀包括（）。