A、對(duì)方已得到利益
B、當(dāng)前的市場(chǎng)利益
C、展望未來(lái)的市場(chǎng)利益
D、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的利益
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A、地理環(huán)境
B、經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C、政治環(huán)境
D、自然環(huán)境
A.人員使用
B.人員培訓(xùn)
C.人員調(diào)度
D.人員防范
A、技術(shù)人才
B、管理人才
C、工程設(shè)計(jì)人才
D、語(yǔ)言人才
A、概括法
B、計(jì)點(diǎn)法
C、菜單法
D、ABC都是
A、形象原則
B、業(yè)務(wù)實(shí)力原則和進(jìn)度原則
C、用人唯賢原則
D、進(jìn)度原則
最新試題
商務(wù)談判的特點(diǎn)是“利己”的，因此根木不存在什么雙贏式。
任何一項(xiàng)商貿(mào)談判都要有主體、客體、議題三要素構(gòu)成，缺一不可，否則就構(gòu)不成商務(wù)談判。
專(zhuān)業(yè)人員是談判組織的主要成員之一，其基本職責(zé)是（）
由于與會(huì)者的觀點(diǎn)不一致，可能在討論過(guò)程中會(huì)因?yàn)橐庖?jiàn)不一致而產(chǎn)生爭(zhēng)論，此時(shí)會(huì)議主席需要做一些協(xié)調(diào)工作以“維持群體”，這些工作包括（）
促進(jìn)成交的行為策略有（）
對(duì)待權(quán)利型談判者不能以柔克剛，要用其人之道還治其人之身，使談判取得有利的成果。
出其不意在談判中可從不同的角度，不同的方面加以運(yùn)用，概括起來(lái)有（）
會(huì)見(jiàn)前的準(zhǔn)備通常包括如下細(xì)節(jié)（）
價(jià)格起點(diǎn)策略有（）
私下接觸是一種非正式會(huì)談的方式，不利于達(dá)成談判協(xié)議。