A.彈性預(yù)算
B.現(xiàn)金預(yù)算
C.程序性預(yù)算
D.零基預(yù)算
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A.組織功能與目標(biāo)
B.組織的基本構(gòu)成方式
C.組織結(jié)構(gòu)
D.環(huán)境結(jié)構(gòu)
A.準(zhǔn)確性
B.及時(shí)性
C.完整性
D.經(jīng)濟(jì)性
A.收入與支出預(yù)算
B.時(shí)間、空間、材料及產(chǎn)品預(yù)算
C.資金預(yù)算
D.現(xiàn)金預(yù)算
A.目的性
B.反饋性
C.信息傳遞性
D.雙向交流性
A.規(guī)范功能
B.制約功能
C.制衡功能
D.協(xié)調(diào)功能
最新試題
李經(jīng)理認(rèn)為員工個(gè)人能力不同,需要區(qū)別對(duì)待,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
在研究買方時(shí),需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()
公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴(kuò)大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時(shí),CEO應(yīng)該注意()。
反饋控制可以采用的方法包括()。
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題包括()。
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括()。
制定計(jì)劃時(shí)對(duì)過(guò)去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()
某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。