系統(tǒng)工程中的環(huán)節(jié)很多，其中主要的是（）。

經濟方法的基礎是（）。

直線組織是指對實現管理目標負有直接職責的那些機構，其特點是（）。

職務要素法是搞好職務評價的一種方法，其職務要素包括（）。

人際關系學說和“行為科學”學派，把組織功能的重點轉移到（）。

行政方法的強制性的基礎是（）。

傳播情況的語言、數據、圖像、文字、符號的總稱是指（）。

在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。

法紀方法能調節(jié)各種管理因素之間的關系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。

管理學家孔茨、穆尼等認為一個部門是否具有直線、參謀或職能的特點，主要取決于（）。